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单位停缴社保是辞退员工吗
企业单方面
停缴职工社保
,就等同于解除劳动合同吗?
答:
这个不能等同,企业
停缴社保
只要没
辞退
你,你还可以继续在这工作的;是因为企业经营不好无力缴纳社保还是因为其它?可以跟公司协商一段时间后补缴上。
辞退员工社保
办理停保可以吗?
答:
辞退员工社保办理停保完全是可以的
,一般辞退员工就需要带上企业的营业执照,以及还有税务登记等相关的材料到社保中心进行办理,但在停保之前也需要确定员工在职期间的社保是缴纳完成的。 一、辞退员工社保办理停保可以吗?辞退员工社保办理停保是可以的;辞退员工可以携带公司(企业)营业执照,税务登记等相关...
停社保
可以用
开除
文件吗
答:
停社保可以用开除文件。辞退后即终止劳动合同关系,企业就可以停止社保缴纳了
。员工离职后(包括辞职、解雇、裁员等一切离职形式),单位办理的离职手续中就包括停社保,员工再到别单位入职时,社保会被续交上去。社会保险(Social Insurance)是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的...
用人
单位停缴
劳动者
社保
不
辞退
劳动者是否可以要求经济补偿金_百度知 ...
答:
用人单位停缴劳动者社保,
不辞退劳动者
,也不安排劳动者工作的,是属于一种违法行为,劳动者可以以用人单位 未缴纳社保 为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其 经济补偿金 。《中华人民共和国 劳动合同法 》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以 解除劳动合同 :(一)未按照劳动合同约定提供...
公司不再
缴纳
保险是否就
是辞退员工
答:
1、公司不再
缴纳
保险属公司严重违约;2、你有权要求公司补缴,如其拒绝,可以申请劳动仲裁。
公司在
员工
没有辞职和被
辞退
的情况下,停了员工的
社保
是否合法?
答:
单位停产对
员工停
发工资停办
社保是
不合法的,单位倒闭是合法的。用人单位必须为
员工缴纳社会保险
,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。一.用人单位不
缴纳社保
存在很大的法律风险:员工可随时向劳动监察举报要求用人
单位缴纳
,处理结果往往是限期补缴;根据《劳动合同...
辞退员工
还有必要交
社保吗
?
答:
员工被辞退的,
单位
会
停缴社保
,这时候,在没有找到新单位之前,失业人员最好自己缴纳社保,因为一旦社保中断时效过长,会影响将来的待遇。自己缴纳社保去当地社保局办手续,可以缴纳医疗及医疗保险。等到新单位后,由新单位续交。 一、
辞退员工
还有必要交
社保吗
?被辞退后,原单位从其公司账户内做减员...
疫情期间公司可以不交
社保吗
疫情期间公司不交社保怎么办
答:
疫情期间,只要在劳动关系存续期间,不允许停缴社保,并且劳动部门也规定,疫情期间企业不得随意
辞退员工
,如果出现
单位停止缴纳社保
的情况,那么大家应该及时的向当地劳动监察部门投诉。疫情期间
社保缴
费延期吗 1、受疫情影响的用人单位,无法按时缴纳企业,职工养老保险费,失业保险费、工伤保险费的,可延期至...
公司在
员工
没有辞职和被
辞退
的情况下,停了员工的
社保
是否合法?
答:
这个公司肯定是违法行为,
员工
可以去当地的行政管理部门举报投诉,维护自己合法的权益。员工没有辞职和被
辞退
的情况下,
社保是
一定不能被
暂停
的。当然也可以先打听一下其他员工是否也暂停,或者去问一下暂停的原因。
职工
与企业
暂停
劳动合同后,公司到底是暂停还是终止
员工
的医保?_百度...
答:
职工暂停
劳动合同,公司有权利不给
员工缴纳社保
当你自己主动和公司暂停劳动合同,那么公司有权力不给你缴纳社保,同时也不需要对你做任何的赔偿。现实中员工自己主动辞职的很多,最后在原
单位
的社保都
停止
了。到了新的单位在将原来的社保转过去。我这里也不建议大家主动提离职,除非干的特别不顺心或者没有...
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