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单位女职工卫生费标准
女职工卫生费
发放规定是什么
答:
各省市自治区根据实际制定发放标准。
一般在10--50元之间
。女职工卫生费是一些省市贯彻女职工劳动保护规定的规定,始于八十年代,但并非每个省市都有,各地规定不一。女职工禁忌从事的劳动范围由本规定附录列示。国务院安全生产监督管理部门会同国务院人力资源社会保障行政部门、国务院卫生行政部门根据经济社会发展情...
请问
女工卫生费
用是哪部法律法规规定的?
视频时间 01:28
浙江省
女职工卫生费
发放
标准
答:
30元
。根据查询在律网得知:截止2023年12月6日,浙江省女职工每人每月有30元标准卫生费用,按照国家规定最低标准发放。
妇女卫生费
发放
标准
答:
女职工卫生费发放标准由省人力资源和社会保障厅等部门发布通知明确规定,有条件的用人单位,
可以向在职女职工按照每人每月30元标准发放卫生用品或者费用
。所需经费,企业可以从职工福利费中列支。机关事业单位可以按规定从公用经费项目中列支。卫生费的标准将根据本省经济发展状况和居民生活水平适时作出调整。一...
用人
单位
每月向
女职工
发放不低于
答:
您是想问用人单位每月向女职工发放不低于多少的卫生费吗用人单位每月向女职工发放不低于三十五元的卫生费
。用人单位应当为在职女职工每人每月发放不低于35元的卫生费。所需费用,企业从职工福利费中列支,机关事业单位按现行财政负担政策列入预算。
女职工卫生费
答:
法律分析:
女职工卫生费
补贴
标准
由现行的每人每月3-4元提高到每人每月15元,增加的经费仍在行政事业费或劳动保护费中列支。法律依据:《女职工劳动保护规定》 第六条 女职工在月经期间,所在
单位
不得安排其从事高空、低温、冷水和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
女工卫生费
是什么
答:
女职工卫生费是指国家的对各省行政区域内的行政机关、事业单位、社会团体、企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织的在岗女职工、 劳务派遣女职工的一项生活性福利。发放标准:女职工卫生费发放标准为每人每月
30元
,或相应的卫生用品。
集团公司现行
女职工卫生费标准
为每人每月50元,从()起执行
答:
回答:国内只有河南省偃师市总工会
女职工
委员会,在全市下发了《关于提升女职工劳动保护
卫生
用品
费标准
的通知》,通知规定从2008年7月1日起,全市女职工劳动保护卫生用品费标准由原来的每人每月5元提升到10--50元,要求各
单位
根据实际执行到位。
湖南省
女职工卫生费
发放
标准
2022
答:
每人每月发放
30元
卫生费或者相应的卫生用品。根据百度百科查询,为进一步维护和保障女职工的合法权益和特殊利益,充分发挥女职工在企业生产经营中的作用,用人单位为在岗女职工每人每月发放30元卫生费或者相应的卫生用品。省人民政府应当根据社会经济发展、物价上涨和职工工资水平的提高相应调整发放标准。
苏州发放
妇女卫生费标准
答:
苏州发放妇女卫生费标准是不低于
30元
。根据查询相关公开资料,苏州市各企业女职工卫生费按照每人每月不低于30元的标准由企业发放,发放卫生费是妇女特殊的生理特点和特殊利益决定的,是女性必须支出的一项费用。
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