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单位少报员工收入少扣个税
实发
工资
比
个税
申报金额低很多,想在个税APP上申报不一致,公司层面需承 ...
答:
首先,税务局在稽查时发现这种不一致时,可能会要求企业补交税款并加收罚款和滞纳金。其次,如果公司被发现有故意虚列纳税人
收入
,以增加企业所得税前扣除金额,
少交
企业所得税的行为,可能构成偷税事实。此外,根据《
工资
支付暂行规定》第六条第三款规定,用人
单位
必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、...
公司为什么给
员工少
申报
个税
答:
1、增加公司的竞争力:通过少报员工税前收入
,公司可以降低员工个人所得税的支出,从而增加公司的利润,提高公司的竞争力。2、减少员工离职率:如果员工认为公司的个税申报数额与实际收入差距较大,会产生不满情绪,进而导致员工离职率的增加,通过少报员工税前收入,可以减少这种离职风险。
因重复扣减保险导致
少报员工收入少扣个税
答:
您要问的是“因重复扣减保险导致少报员工收入少扣个税怎么办?解决方法如下:
1、首先,要及时发现公司少扣了个人社保部分,并及时处理
。2、其次,公司可以检查个人社保缴费记录,核实个人社保缴费金额是否足够。3、然后,公司可以到社保缴费地点补缴个人社保欠费部分。4、最后,公司应当及时向个人支付欠缴的...
报税
工资
与实发工资不符怎么回事
答:
有以下原因:一:扣缴义务人申报出错一般工资薪金所得的扣缴义务人是员工任职受雇
单位
,除非是劳务派遣员工,劳务公司或人力资源公司进行工资发放和个税申报。如果扣缴义务人有意或无意的对员工工资申报错误,就会出现个税对应工资和实发工资不一致。二:企业
少报员工工资
,以便
员工少交个税
这种情况下,个人所得...
公司
少报个税
人数的处理是什么
答:
如果个人所得税少报,可以向税务机关申请更正
。首先要准备好税务登记证和代理人身份证复印件,然后填写修改后的相应申报表,然后对申报表进行差错处理说明,一般情况下个人所得税补缴可以当场补缴。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家...
关于公司
少交个人所得税
答:
如果一旦对
员工
进行个人补偿(如提前辞退),公司只需要按基本
工资
部分计算。二、由于计税工资金额少于实际发放金额,个税也就
少扣
了。如果需要增加
个税缴纳
金额,可以自己到地税交税,如果税务问及原因,就说有其他兼职(打工)
收入
未完税,别说企业给你
少交
了。如果是少交了,税务要追究企业责任,对你也不...
公司
少交个人所得税
合法吗?个人所得税如何计算?
答:
1、2019年1月1日之后,除了
个税
基数从3500元提到5000元之外,还增加了子女教育,继续教育,大病医疗,房贷或住房租金,赡养老人等专项
扣除
等6项。2、我们先看一下子女教育这一项,按照每月1000元的标准定额扣除,假如你的
月薪
10000万元,你的孩子目前在上学,那么你
工资
的计税办法则为:10000-5000-1000,...
单位
漏
报员工个人所得税
答:
一、
单位
漏
交个税
后果谁承担 1、用人单位作为扣缴义务人,漏
报个人所得税
的,一般由用人单位承担相应责任。 2、用人单位要为劳动者补缴个人所得税,并且给予处罚。 3、法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第十九条 纳税人、扣缴义务人和税务机关及其工作
人员
违反本法规定的,依照《中...
公司没有如实申报
员工工资
答:
法律分析:不合法,法律上如果不
缴纳个税
肯定是要承担责任的,对于上班的工薪族来说,若没有按期缴纳个税,则属于用人
单位
的责任,因为税费在发放
工资
报酬之前就应有公司财务予以扣除并缴纳。纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证,或者在帐簿上多列支出或者不列、少列
收入
,或者经税务机关通知...
公司给
员工少报
一个月
个税
怎么补?
答:
个人所得税
漏报一个月是可以在下个月填写的。个人所得税即使申报期结束了,仍然可以在网上继续申报。申报方法和申报期内是相同的。申报的报表若是有税款,则需在网上
缴纳
相应的税款及滞纳金。若是零税额的报表,则不用缴纳滞纳金。现在都是可以按年算,这个月算片期内漏报了,就先0申报,下个月的...
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