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单位有权利拆封档案吗
用人
单位
会拆
档案吗
答:
用人单位当然会拆封个人档案的
。可将报到证副本和会计职称证明交给单位管理人事档案的工作人员,由工作人员装入档案。档案不能私自拆开,人事档案只有人事管理单位负责档案管理的专员才可以拆开,其他单位和个人是不允许拆封的。当违反规定私自拆开档案后,人才服务机构以及其他人事档案管理单位都是不能接收档案的...
个人
档案
转到了一个单位后
单位拆封吗
?
答:
用人单位当然会拆封个人档案的
。可将报到证副本和会计职称证明交给单位管理人事档案的工作人员,由工作人员装入档案。档案不能私自拆开,人事档案只有人事管理单位负责档案管理的专员才可以拆开,其他单位和个人是不允许拆封的。当违反规定私自拆开档案后,人才服务机构以及其他人事档案管理单位都是不能接收档案的...
用人
单位有权利
打开员工的
档案吗
?
答:
既然档案存放在用人单位,用人单位就有权翻阅档案
,否则。就失去了保管档案的价值和意义。因为无论是从建立劳动关系签订劳动合同,还是奖优罚劣、重大事项等方面,都需要随时在档案中添加。总不可能档案永远是一张白纸吧?!
大学
档案
用人
单位
能给我
拆封吗
答:
如果用人单位有保管档案的资质,是有权利打开档案或保管档案的
,如果没有保管档案的资质,不应代开档案。希望我的回答对你有帮助!
单位有权利
扣押个人
档案吗
答:
单位才会将档案转出
。需要强调的是,根据中国的法律规定,无论劳动者何种方式离开用人单位,用人单位都应及时将员工的个人档案转出。用人单位以争议未解决为由扣押个人档案是违法的行为。通过扣留档案来惩罚离职员工,是侵犯员工权益的违法行为。实际上,用人单位无权以任何理由扣留已离职员工的档案。
公司
有权利
打开员工的个人
档案吗
?劳动局有权利打开吗?- 问一问
答:
公司
有权利
打开员工的个人
档案吗
?劳动局有权利打开吗?【提问】你好,如果是公司用来备案用的个人档案的话,是可以打开的劳动局,如果因为办理案件的需要,也是可以打开的【回答】假如我的档案在
单位
了,他要和里面放和我相关,员工提前离岗休养申批表,这个表也没有通过本人,他们可以私自往里面放吗【...
请教个人
档案
管理人员:个人档案转到了一个单位后
单位拆封吗
?
答:
口那有密封,如果私自拆开会看被出来,里面的东西就会作废,你拿着
档案
去找工作或者去人才市场,人家会不承认你的东西,因为没人能给你证明里面的东西你没修改过,也没办法证明你的优秀称号或者各种证是真的,也就是说明你这几年就是空白的。一般是由你的用人
单位
拆开,请慎重~~~...
大学毕业生把
档案
交给
单位
人事部门,人事部门
拆封吗
?
答:
不一定的 看什么样的
单位
的 一般单位没保存
档案
的资格。通常这种单位就委托当地人才市场保存档案 如果有资格保存的 人事部门是可以拆开的
退休
档案
人社初审未通过,
单位
能
拆封吗
答:
不能。退休
档案
除人社部门及社保机构审批退休外,严禁任何
单位
及个人
拆封
。退休档案就是参加工作的单位人事部门给建立的工作档案。
档案挂在人才市场,人才市场
有权
帮我们
拆封档案吗
?
答:
可以,他们
有权
看的,
档案
到他们那里的时候他们是要核对的。
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