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单位社保漏缴怎么办
单位漏交社保怎么
处理
答:
如果单位漏交社保,可以采取以下几种处理方式:
1、友好协商
。首先尝试与用人单位进行协商,要求单位补交社保,如果双方能达成一致,这将是最快捷的解决方式。2、
向社保经办单位举报
。如果单位不同意补缴或者协商不成,可以向当地的社会保险经办机构或劳动行政部门进行举报,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳...
单位漏交社保怎么
处理
答:
对于单位漏交社保的情况,
应首先与单位沟通,并寻求社保部门的帮助
。如果单位不改正其违法行为,可以向劳动监察部门投诉,以维护自己的合法权益。当单位漏交社保时,员工有权利要求单位补缴社保费用。如果单位拒绝补缴,员工可以
向当地劳动监察部门投诉,并寻求法律援助
。当单位漏交社保时,首先应该与单位进行沟...
社保漏交
一年
怎么办
答:
1、向单位提出补缴要求
;单位若不同意补缴,可以进一步采取行动;2、向劳动行政部门或其他相关主管部门申请解决问题;3、
向劳动监察大队投诉
,寻求劳动监察机构的帮助;4、
申请劳动仲裁,通过法律途径解决争议
。社保的补缴政策:1、
补缴条件
:根据当地社保政策规定,参保人员在特定情况下可申请补缴社保;2、补缴...
用人
单位漏缴社保怎么办
答:
法律分析:根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知,如果用人单位漏缴社保的话,
劳动者是可以要求用人单位进行补缴社保的
。劳动者应当跟单位反映情况,出示漏缴社保清单。如单位答应补缴漏掉的社保,用人单位却没有行动的,劳动者可以向当地社保局投诉。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用...
单位漏缴社保
怎样补缴
答:
单位漏缴社保后,
补缴流程有:1.提交申请:在职职工向所在单位人事提出补缴社保费用申请
。2.录入补缴明细:单位人事部门工作人员通过社会保险网上服务平台下卸职工相关参保信息导入本地“社会保险信息系统企业管理子系统”,并通过该系统录入社保补缴明细。3.打印出补缴文件:补缴信息录入完成后,工作人员导出社保...
原
单位漏交
养老保险
怎么办
答:
1. 首先与单位协商,要求补缴漏交的社保费用。2. 如果协商无果,可向当地社保局投诉或到劳动监察部门举报。3. 若问题仍未解决,可以
申请劳动仲裁
,提供工作服、工资单等证据证明与单位的劳动关系。4. 如果对劳动仲裁结果不满意,还可以提起法律诉讼。养老保险的补缴政策:
1、补缴条件
:根据当地社保局规定...
公司漏缴社保怎么
给员工赔偿
答:
单位漏缴社保
的,所应赔偿的项目包括:1、承担未缴
社会保险
费有关的罚款、滞纳金等费用;2、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失;3、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用;4、承担基本养老保险有关的罚款等费用;5、赔偿给劳动者造成的其它费用。如果用人单位未为员工缴纳社会保险,给...
原
单位漏缴
医疗保险
怎么办
答:
法律主观:单位漏缴社保的赔偿办法:
一、劳动者向社保经办单位举报
,要求用人单位补缴社保。二、以公司不缴纳社保为由提出离职,并要求赔付经济补偿金和补缴社保。三、单位未依法缴纳社保,可以主张单位赔偿其损失。法律客观:《社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收...
单位
把补交养老金
漏交怎么办
答:
2、正常情况下,一般
单位
只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。3、以个人名义
参保
的,如果
漏缴
不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理
公司
补缴。二、...
社保
缴费间断了
怎么办
答:
1.
社保
缴费间断时间在3个月内。如果在这段时间内找到新的工作,新单位可以补缴社保,通常不会有太大影响。2.社保缴费间断时间超过3个月。在一些城市可能无法直接补缴,但如果是由于用人
单位漏缴
,可以要求单位补缴。如果单位拒绝,可以向社保管理中心投诉,并要求追缴。在核实证据材料后,社保管理中心会要求...
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