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单位让我背黑锅
在
单位
一个人让
让背黑锅
了,对于这个人应该怎么处置?
答:
如果你确实有错的话,那么
单位让你背了黑锅
那就没有办法,但是如果是在你无过错的情况下,
单位让你背黑锅
,那你坚决不能同意。
领导要
我背黑锅
怎么办?
答:
1、为了长远利益,代为
背锅
。任何领导都不可能不犯错误,很多时候,都会选择自己的心腹来出来背锅。这样能够弃卒保车。最小的成本,换取权力的安全稳定,事过之后,对背锅的下属投桃报李,领导会在其他的事情上,予以补偿。所以,作为下属,只要是领导的亲信心腹,只要不是上纲上线的错误,大可以承担。2...
职场中有的领导让你一直
背黑锅
,这样的工作还能再继续吗?你怎么看?_百 ...
答:
因此,假如“一直背”,那证实这名领导干部成年人,有可能是“无能力、无威信和权威、无良心”的“三无领导干部”。我本人经历过领导让
背黑锅
,我那时就坚决离职了,这种领导自己也不想追随,价值观不同。从长期性看来,本人不建议你再次,此次让你背这一,下一次让你背那一个,万一哪一天把你卖了你...
如果领导暗示或明示你
背黑锅
你会怎么办?
答:
如果担当责任,有助于缓解局势,又不伤及他人的,是可以接受为领导
背黑锅
的。任何事情都有其双刃性,为领导背黑锅也一样,短时期可能并不有利于自己,但长期会被别人认识、理解。至少领导心中有数。一个家庭、一个
单位
、一个组织、一个政府、一个国家其中有正面的人担当责任,也要有人承担负面的人,...
领导总是找
我背黑锅
。怎么办呢?
答:
如果领导总是找你
背黑锅
,这显然不是一件好事。以下是一些建议,可以帮助你应对这种情况:1. 保持冷静:当领导找你背黑锅时,不要激动或情绪化。要保持冷静,尽可能地听取领导的话,并尝试理解他的观点和要求。2. 沟通清楚:与领导进行清晰、明确的沟通是非常重要的。在谈话中,尽可能地表达你的观点...
刚到新
单位
,经常
背黑锅
。接下来的工作该如何开展?
答:
千万不要掺杂太多的个人想法,领导说的就是正确的,在新
单位
可能会有一些事情不熟悉,所以不要太过于的去表现自己,领导让你怎么做你就去怎么做,但是都要有相应的记录和痕迹,到后面,就算领导想要把责任推荐给你,你也有相应的说法,放低自己的姿态,多向同事请教,经常向领导汇报才能少
背黑锅
。
领导总是让自己
背黑锅
,这样的工作还有必要做下去吗?
答:
第一,有些黑锅真的需要去背,职场就好比一个大剧场,你来我往、好不热闹,但是人与人之间并非完成不可信任。领导让下属
背黑锅
无非有这几种情况:一是考验下属、培养人才,这种情况确实概率比较小,但还是有的;二是管理者的习惯和常规操作,本性使然,遇到问题就往下属身上推的领导也有不少;三是...
老板让你
背锅
怎么办
答:
老板让你
背锅
你要看这个锅有多大,在很多时候领导决策或者管理都不是正确的,当某件突发事件发生后为了公司的大局会让本不该的人出来背锅,这是典型的弃卒保车的战略,作为领导你既然背了不该属于自己锅肯定事后对你进行补偿,不管是薪资待遇还是人事调动都是短期回报你背锅所付出的代价。但是作为下属的你...
领导示意
我背黑锅
,我该怎么办?
答:
1.先收集证据,比如约领导私下谈,留下录音或钮扣摄像机拍的视频,如果领导私下都不敢谈,你就趁早别妥协,否则你真会出事 2.去外地找专业律师花点小钱好好咨询一下,为自己留条后路,先准备好律师,出事了马上捞自己,记得把证据留给律师 3.狡兔有几个窝呢,呵呵,别只找律师一家,证据要多留一些...
公司部门主管工作中出错,想
让我
替他
背锅
,该如何拒绝?
答:
最先能发生让你来
背黑锅
这种事情第一表明这名负责人本人品性多多少少是有一定现象的,自然我明白在现代企业中,这种情况一定存有许多,便是因为这早已变成了一种不太好的社会问题,大家更应有信心去点评这种状况究竟针对一个企业是有好处或是有弊,更不能去适用这种状况坚持下去,也有人要说职场中实际...
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