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单位辞退失业保险金能给多少
员工
被辞退失业
赔偿金如何计算
答:
根据《失业保险条例》第十七条规定:“失业人员失业前所在
单位
和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取
失业保险金
的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费...
工作两年
辞退
后每月能领
多少失业保险金
?
答:
6个月
。(一) 累计缴费时间一年以上不满两年的,领取三个月的失业保险金;(二) 累计缴费时间两年以上不满三年的,领取六个月的失业保险金;
2023年南京
失业保险金
每月
多少
钱一个月(发放到账时间)
答:
但最高不得超过南京市最低工资标准、最低不得低于南京市城镇居民最低生活保障标准的1.5倍
。 失业补助金标准: 1对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员,按照每人每月750元; 2对参保缴费不足1年或参保缴费满1年但因本人原因解除劳动合同仍未就业的失业人员,按照每人每月450元。二、2022年南...
交二年社保
被公司辞退可以
领
多少失业
金
答:
交二年社保被公司辞退可以领多少失业金 缴满24个月,可以领取6个月失业保险金
。 地区不同,具体金额咨询当地失业保险部门。公司没有买社保,被辞退后可以要求失业金吗? 领取失业金的三个条件: 1、是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 2、是非因本人意愿中断就业的; 3、是...
单位辞退
员工
失业金
怎么补偿
答:
法律主观:单位辞退员工失业金的补偿方式:1.失业保险金=所在地类区失业保险金的标准*领取的月份数
。2.累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。法律...
单位给
我没交
失业保险金
,现在
辞退
了我,失业保险金该怎么赔偿
答:
即每工作一年支付2个月工资;2.用人
单位
与劳动者解除劳动关系符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付经济补偿金,即每工作一年支付一个月工资;符合《劳动合同法》第40条,没有提前1个月通知劳动者的应多支付1个月工资作为代通知金;3.劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用人单位提出解除...
失业金能
拿
多少
答:
4、累计缴费时间满15年不满20年的,
失业保险金
月发放标准为923元。5、累计缴费时间满20年以上的,失业保险金月发放标准为951元。6、从第13个月起,失业保险金月发放标准一律按842元发放。二、失业保险失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供...
失业保险金
标准
视频时间 00:43
在
单位
连续工作八年零七个月
被辞退能
拿
多少
个月的
失业
险?
答:
在单位连续工作八年零七个月
被辞退能
拿多少个月的失业险?每工作一年可以领一亇月的
失业金
,你连续工作八年,现在
失业可以
领八亇月的失业金。
被辞退
怎么领取
失业金
答:
3、
失业保险金
的领取期限如何规定? 失业保险累计缴费时间满1年不满5年的,最长可领取12个月的失业保险金;累计缴费时间满5年不满10年的,领取失业保险金的期限为18个月;累计缴费时间满10年以上的,领取失业保险金的期限为24个月。下面是正确解除劳动合同的全套办法,包括用人
单位
应该给你什么,...
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