44问答网
所有问题
当前搜索:
单位返聘退休人员申请
退休
后
返聘申请书
怎么写
答:
兹有XX公司
员工
XXX(工作岗位:XXX)将于XXXX年XX月XX日正式
退休
,目前个人退休申报已进入公司正式程序。该同志曾在XX公司工作,XX年调任至XX公司工作至今,技术职称为:XXX。其工作表现认真、业务精通、经验丰富、身体健康,适合继续在本公司担任XXX工作。为了使业务工作顺利开展,拟于XXXX年XX月上旬起聘用...
退休
后
返聘申请书
怎么写?
答:
退休后返聘申请书开头顶格写上对保证书送达方的称呼
,一般送达方为申请人的上级,在称呼上最好带上”尊敬“二字,然后在称谓后面加上冒号。正文开始要空两格,一般正文写清楚两点就可以了,第一点就是写清自己的基本情况,第二点就是介入正题,表明自己的述求。最后是落款,落款一般都是写在申请书的...
退休返聘
可以
申请
劳动仲裁吗
答:
一、退休返聘可以申请劳动仲裁吗1、
退休返聘不可以申请劳动仲裁
。退休返聘人员与用人单位之间为劳务关系,不能申请劳动仲裁。用人单位与其招用的以下人员为劳务关系:(1)享受养老保险待遇或者领取退休金的人员;(2)未达到法定退休年龄的内退人员;(3)企业停薪留职人员;(4)下岗待岗人员;(5)企业经营...
退休返聘
可以
申请
劳动仲裁吗
答:
法律分析:退休返聘人员与用人单位之间为劳务关系,不能申请劳动仲裁
。用人单位与其招用的以下人员为劳务关系:享受养老保险待遇或者领取退休金的人员;未达到法定退休年龄的内退人员;企业停薪留职人员;下岗待岗人员;企业经营性停产放长假人员。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民...
退休返聘人员
工伤如何
申请
工伤认定
答:
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,
申请
时限可以适当延长。用人
单位
未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤
职工
或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
退休返聘人员申请
辞职后可以开具辞职证明吗
答:
退休返聘人员申请
辞职后,可以开具辞职证明的。离职证明可以在离职的时候进行索要。离职证明,是用人
单位
与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。
返聘退休人员
的规定
答:
第十二条:由需要聘用
退休人员
的
单位
(部门)在和拟
返聘人员
协商达成返聘意向后,向公司办公室提出书面
返聘申请
,说明返聘的理由和期限。 第十三条:公司办公室审核需要聘用退休人员的单位(部门)的书面返聘申请,审验拟返聘人员的退休证、体检结果、特种作业操作证原件(拟聘岗位为特殊工种者)是否真实有效,审核无误后,签署返聘...
机关事业
单位退休人员返聘
规定
答:
本项规定也适用于工作条件与
工人
相同的基层干部;3、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年;二、
退休
的程序:1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;2、
申请
人向所在
单位
、申报,企业存在的去企业、失业
人员
去辖区就业局申报;3、企业、就业局向当地人社部门申报;4、合格后、...
退休返聘
流程是怎么进行的
答:
1、空缺岗位需求分析 当由于人员达到法定退休年龄而出现该工作岗位人员空缺时,公司综合办公室应会同用人部室或子公司从工作的角度出发,共同协商是否
返聘退休人员
。 2、返聘申报 由需要聘用退休人员的部室、或子公司提出书面
申请
,说明返聘的理由、所承担的工作任务和预计返聘期限等,或填写《人员...
返聘退休人员
辞职要提前几天
申请
?
答:
法律分析:
返聘
的
退休人员
,和公司是劳务关系,不受劳动关系及劳动法律法规规制。返聘的退休人员辞职,是否需要提前,要看双方合同约定确定。关注我了解更多法律知识。法律依据:《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》 第一条 国务院各部门及其所属司局级机构,各省、市、自治区革命委员会及其所属部门,省...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
退休返聘申请理由
退休返聘申请书怎么写
关于退休返聘人员的请示
个人退休返聘申请书怎么写
继续留用退休返聘人员请示
关于退休返聘的申请报告
个人申请返聘理由
退休返聘请示
返聘申请书最简单写法