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南京工伤赔偿标准依据
南京工伤赔偿标准
2023
答:
南京工伤赔偿标准主要包括一次性工伤医疗费用补贴、一次性伤残补助金和伤残津贴
。具体标准
根据伤残等级、工资标准和所在单位等因素确定
。一次性工伤医疗费用补贴:根据不同的伤残等级,补贴金额不同。一级伤残补贴5000元,二级伤残补贴4500元,三级伤残补贴4000元,四级伤残补贴3500元,五级伤残补贴3000元,六级伤...
南京
203年
工伤
九级
赔偿标准
答:
赔偿标准:
1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定;2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定
;3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算;4、其他的费用也是各自的标准。综上所述,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤...
南京工伤赔偿
2024
标准
骨折
答:
医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%)
。住院伙食补助费:住院天数乘以100元/天乘以70%(社保支付)。交通费:按实际发生。停工留薪工资:本人工资乘以停工留薪期(以劳动局鉴定为准)。护理费:住院天数乘以100元/天。一次性伤残补助金:本人工资乘以9个月。 一、南京工伤赔偿...
南京
工地受伤赔偿标准2024
工伤赔偿标准
答:
(二)
从工伤保险基金按月支付伤残津贴
,
标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%
,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。
南京市工伤
十级
赔偿标准
答:
十级伤残为7个月的本人工资
; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付 一次性工伤医疗补助金 ,由用人单位支付一次性伤残 就业补助金 。法律客观:为:(一)医疗费根据
《工伤保险条例》第30条第3款
,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险...
南京工伤
十级
赔偿
的
标准
是什么?
答:
南京工伤十级赔偿的标准是七个月的本人工资。如果受到工伤并及时申报,对于伤者来说在伤病阶段以及后期的诊疗费用都不需要个人来承担,减少了经济负担。其实在被认定为工伤之后,伤者在停工期间是仍可以享受薪资待遇并可以获得一定的经济补偿,保障了伤者的基本生活需求。
十级伤残为7个月的本人工资
。从...
南京工伤赔偿标准
答:
法律分析:
南京工伤赔偿
程序如下,发生工伤事故后,认定结果出来后再申请工伤鉴定。最后才能计算赔偿额。赔偿项目包括:医疗费。住院伙食补助费。外地就医交通费、食宿费。康复治疗费。辅助器具费。停工留薪期工资。生活护理费。法律
依据
:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照...
南京
9级
工伤
伤残
赔偿标准
与计算方法
答:
法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
七级伤残为13个月的本人工资
,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动...
南京
最新
工伤赔偿标准
答:
伤残津贴实际金额低于当地最低工资
标准
的,由用人单位补足差额)(三)七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金(1)七级伤残=本人工资×13个月(2)八级伤残=本人工资×11个月(3)九级伤残=本人工资×9个月(4)十级伤残=本人工资×7个月劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由
工伤
保险基金...
南京工伤
九级
赔偿标准
答:
法律分析:
南京工伤
九级
赔偿标准
是,按照《
南京市工伤
保险条例》、《工伤保险条例》第三十七条规定的赔偿标准,支付
工伤保险待遇
项目的费用。按照九级工伤鉴定结果法定的
工伤赔偿
计算方式计算赔偿,具体标准由南京市人民政府规定。法律
依据
:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一...
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