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南京市高温补贴发放标准2019
2019高温津贴发放标准
答:
不能采取有效措施将作业场所温度降至33℃以下的(不含33℃),用人单位6~10月需按月发放高温津贴,
标准为每人每月150元
,如需按天数折算,则每人每天6.9元。浙江:6月-9月 高温作业人员160元/月;非高温作业工人130元/月,一般工作人员110元/月。重庆:5月-9月 当日最高气温在37~39.9℃时,高温...
高温补贴发放标准2019
答:
法律主观:高温补贴发放标准:一般补贴发放时间为每年的6到8月份,共3个月
。根据法律规定,企业、事业单位和个体经济组织等用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃及以上)露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温津贴。法律客观:《防...
2019
年关于防暑降温费
发放标准
答:
室外作业和高温作业人员每人每月150元
,如果按照规定需按天数折算高温补贴的,按每人每天6.9元计算。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员,每人每月不低于45元。3、这些人可以享有高温补贴 高温补贴并非每个劳动者都有,劳动者在高温天气(日最高气温达到...
2019
年江苏省防暑降温费
发放标准
答:
今年的高温津贴暂不调整,
即每人每月200元
,而这一标准还是2011年规定的。江苏规定,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放夏季高温津贴。支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业可以每个月发,也可以一次性...
江苏高温津贴每人300元,
高温津贴的发放
有哪些
标准
?
答:
四川省的高温津贴标准也从每人每天8元提高到12元,再提高到每人每天10元到18元
。长期以来,各地发放高温津贴的政策各不相同。在计算方法上,有的按月计算,有的按日甚至按小时计算。2019年9月8日,国家出台了高温津贴发放标准。在这个新的高温津贴发放标准里,我看到湖北省每天12元,从6月到9月。然后...
劳动法规定的
高温补贴
是多少
答:
你好,高温环境下公司不给
高温补贴
,可以申请劳动仲裁。进入6月,全国多地迎来高温,你的工资或将多一笔钱——
高温津贴
。有消息称,江苏高温津贴将于本月起开始
发放
,
标准
为每人每月300元,连发4个月。1、高温津贴每人每月300元 据了解,室外温度35℃以上从事室外劳动工作,或室内工作环境无法低于33℃的...
高温津贴
多少钱
发放
条件是怎样的
答:
以上海为例。自
2019
年6月1日起,企业每年6月至9月安排工人露天工作,不采取有效措施将工作场所温度降至33℃以下(不含33℃),应当向劳动者支付夏季高温补贴,夏季
高温补贴标准
为300元/月。(图为上海市人民政府官网)全国各地高温津贴清单图 (图来源人民日报微博账号)
发放高温津贴
的条件 根据《防暑降温...
有没有朋友知道怎么
发高温补贴
比较好?
答:
首先,高温津贴的具体发放标准,各地的金额和时长均不一,各大企业的HR们可一定要了解自己当地的高温津贴政策哦!北京:政策文件号——京安监发【2014】44号 6-8月,室外露天作业每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)
以上室内工作场所作业每人每月不低于120元
。上海:政策文件号——沪人社规【2019】...
江苏
高温
费
发放标准2019
都有哪些规定?
答:
付夏季高温津贴,
具体标准是每人每月200元
,支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业按此标准支付的高温津贴,可按照规定税前扣除。注意:用人单位不按规定发放高温补贴属于违法行为。根据2013年5月1日起实施的《江苏省劳动合同案例》(修订),单位不按规定发放高温补贴,属于违法行为。(一)用人单位...
高温津贴发放
范围是怎样的 发放规定如下
答:
以上海为例,根据《关于调整本市夏季
高温补贴标准
的通知》(上海人民社会法规[
2019
]19号),企业每年6月至9月安排工人露天工作,不能采取有效措施将工作场所温度降至33℃夏季高温补贴应夏季高温补贴标准为300元/月。(图为上海市人民政府官网)用人单位不
发放高温津贴
怎么办?高温津贴是工资的一部分。用人...
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