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南京职工15工龄能拿多少钱
南京
交
15
年社保最低退休工资
答:
具体情况如下:1、基本工资工人按照工人资格定10年工龄2000元,
15年工龄2300元
,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。随国民经济增长;2、工龄工资含工龄每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从是工人,有利于工人队伍的建设...
江苏
南京15
年退休金2023年拿1200元合理吗?
答:
江苏南京的经济收入高,职工上年度的平均也高,并且是你系数交的多少,也不太明白,你只交纳了15年,相对来说,
其他的城市15年还拿不到1200元呢
南京
退休工资和
工龄
有关系吗
答:
随国民经济增长:10年工龄2000元,
15年工龄2300元
,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。退休工资如何计算达到法定退休年龄,缴费年限累计满10年或15年及其以上者,基本养老金按以下办法计发:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。退休金计算方法:1、基础养老金=(退休...
...已自由职业者身份交满
15
年社保,退休工资
能拿多少
?
答:
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。因为,目前不知道退休时当地上一年度全省在岗
职工
月平均工资额和你的平均缴费指数、缴费年限,以及养老金个人帐户上的储存额,所以无法准确计算退休时
能拿多少
养老金。
2023年退休新标准
答:
1.基本工资工人按照工人资格定:10年工龄2000元,
15年工龄2300元
,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。(随国民经济增长) 2.工龄工资(含工龄):每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从是工人,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。 3....
...
工龄15
年视同缴费29年实际缴费今年退休
能拿多少钱
?
答:
这个,要看缴费高低,缴费高的话养老金高一些。4000--7000都有可能。
社会保险交满
15
年后 一般一个月
能领多少
?
答:
社会保险一个月
多少钱
? 养老290元/月;医疗110元/月;失业42元/月。 根据《关于
南京市
社会保险缴费基数调整通知》: 经南京市 *** 批准,现将南京市2008年7月1日至2009年6月30日期间社会保险缴费基数调整事宜公布如下: 一、2007年省、市在岗
职工
平均工资 (一)2007年度省在岗职工平均工资为2...
南京市
,2007年十级工伤,现在
工龄15
年,想辞职后有什么赔偿,是
多少
。
答:
这个是相差很大的,所以要千方百计的证明自己的实际收入。其次是3个月的一次性就业补助,这个是公司该赔付给你的,2015年国家标准是4360元/月。最后是3个月的一次性医疗补助金,这个是劳动局那里给的,2015年国家标准是4360元/月。但是不知道后两项如果你的实际工资高于国家标准该怎么算。
南京市
2007年十级工伤,
工龄15
年辞职后有什么赔偿,是
多少
。
答:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资;。。(二)劳动、聘用合同期满终止,或者
职工
本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由...
南京工龄
工资怎么算
答:
工资总额的计算应以直接支付给
职工
的全部劳动报酬为根据。《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。法律主观:
工龄
工资的计算:根据劳动者的工龄来计算的工资收入,...
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