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厂里多打了一个月的工资
如果
厂里
多发
了一个月的工资
,你会退还吗?
答:
如果
厂里
多发
了一个月的工资
,我不会退还,因为自己干工作那么累,多发了一个月的工资,可能也是老板的对我们的期望。
在工厂工作不到
一个月
,
工厂工资
多发了两千七不退有责任吗?
答:
你只是
一个
打工仔而已 多给你的钱也有可能是给你的补偿 如果你那个是一家大公司的话 那就没有关系 如果是熟悉的朋友开的
工厂
那就有点不好意思了 这个你自己看 我觉得这个多给的就自己拿着就好了 有谁会嫌
工资多
给的 你说是吧 以后打工的话 尽量挑一个自己喜欢的工作 或者是领
了工资
去学一些...
之前在
厂里
上班现在已经早辞职了厂里会计多在我打卡
工资打了
2千元钱
答:
劳动者已经离职,用人单位给劳动者原工资卡里面打了2000元
,劳动者应当依法退回,否则用人单位可以通过法律的途径追回。《劳动合同法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合...
请问我以前
厂里工资
是220元一天,现在厂里给1720元
一个月
,这合理吗?
答:
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者
一个月工资
后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;...
...我
打了
一遍
多
了两千块钱。我已经不在那个厂干了,都辞职
一个月
...
答:
如果是多了属于不当得利,应该换,否则原厂的财务会受到处罚
,您可以联系原单位的财务确定到底是怎么回事?然后做再做处理。
车间一员工在发
工资
的时候给他
打了
两次工资,主动告诉
厂里打多
了,因此...
答:
因财务核算失误,造成给XX部门,XX员工发两次
工资
。但是该员工没有见利忘义,暗自窃喜,而是将此事,主动告诉了
厂里
相关人员,要求在下月扣回。对于这种拾金不昩的善良好员工,一定要加以表扬。并号召全厂员工向XX员工学习,并对XX员工的此次行为予以奖励50元,以资鼓励!XX公司 年月日 ...
去
厂里打了
十四天工,财务不给钱,还让我滚,怎么办?
答:
先打110,让警察出警,并确认你在
厂里
干了14天,且没有拿到
工资
,一般警察来了都会给工资,如果不给拿到出警单,到当地劳动仲裁委举报, 遇到这种情况,建议采取下列步骤和办法: 一、找工作单位主要领导再争取一下,或打电话争取,留下录音等证据; 二、收集相关证据,比如:劳动合同,签到或打卡记录,现场工作照片、同事证明...
在
厂里
工作三个
多月
,后来被老板抄掉,是否能要老板多付
一个月工资
呢,
答:
经济补偿金:按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付
一个月工资
。六个月以上不满一年的,支付一个月;不满六
个月的
,支付半个月。工作三个月即0.5个月工资。法律依据:《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(...
请问
厂里
效益不好,他又不裁员
工资一个月
发二千多,我不想做了,可不可 ...
答:
厂里
效应不好,他又不裁员,
工资一个月
发两千多,我不想做了,可以找厂,你可以申请辞职啊,但是自己辞职的话,好像得不到赔偿吧。
工厂
规定
一个月
28天制,我上了29天
工资
给28的合法吗?
答:
多上一天半就是多加一天班,应该发放加班工资,如果不发放,则单位存在违法行为。法律分析休息日安排劳动者加班工作的,应首先安排补休,不能补休时,则应支付不低于工资的百分之二百
的工资
报酬。补休时间应等同于加班时间。法定休假日安排劳动者加班工作的,应另外支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,...
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