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厂里辞工不给辞怎么办
如果
工厂辞工不
批
怎么办
答:
1、在工厂上班辞职不批,
可以向当地劳动监察大队投诉
。2、《劳动合同法》第三十七条,
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,
可以解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保...
工厂辞工不
批
怎么办
可以
找劳动局
吗
答:
一、工厂辞工不批怎么办可以找劳动局吗1、劳动者辞职不批的,劳动者是可以找当地的劳动部门的,但是劳动者最好通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书
,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十...
辞工
提前30天不让走
怎么办
答:
如果公司不配合办理离职,或者因此克扣劳动者工资,或者采取其他措施为难劳动者的,
劳动者可以到劳动监察部门投诉单位,或者可以申请劳动仲裁维权
。个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以
立即走人不需要用人单位的批准
,并可以要求支付剩余的工资及...
厂里不给辞工找劳动局
有用吗
答:
厂里不给辞职找劳动局有用
。工厂不给工人辞职的解决办法如下:1、
工厂不让辞职无效
,劳动者辞职是劳动者法定权利,
到期解除劳动合同
;2、劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,到期后是可以自动离职的,不需要经过单位的同意,但是需要保留相关的证据;3、在试用期时提前三日通知工厂,在到期后...
厂里不给办离职
手续
怎么办
答:
一、厂里不给办离职手续怎么办1、厂里不给办离职怎么办,若厂里不批辞工,
可先书写辞职信,一式两份,用快递寄送一份至公司人事部
,保留副本和快递回执单。30天内或3天后可以去结算工资,只要履行告知义务即可。若到时不结算工资,可带上辞职书副本和回执单作为证据,
去当地劳动管理站投诉
。2、法律...
因不想在这厂做了 想马上
辞工
走人
厂不
批
怎么办
答:
一、工厂离职不批怎么办 1、在工厂上班辞职不批,
可以向当地劳动监察大队投诉
。 2、《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,
可以解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十三条投诉应当...
厂里不给辞工怎么办
答:
1、通过邮政快递寄
辞职
申请给公司,或者委托律师发律师函;2、上公司楼顶,装作要跳楼自杀,叫同事帮忙报警;3、去医院叫医生开具你有重大疾病的证明,需要住院休息;4、是女方的话,跟主管说已有身孕,想此致;5、收集证据,可以是录音录像,然后向当地劳动部门投诉;6、私下跟主管沟通,说家里有急事...
员工急
辞工不
批
怎么办
答:
劳动者依法紧急
辞职不
需要公司审批。如果劳动者有证据证明公司存在违法在先的过错事实行为(《劳动合同法》第38条)属实,劳动者就可以随时向公司提出紧急辞职,向公司递交紧急辞职通知书不需要公司批准,要求公司给劳动者一次性结清工资(《工资支付暂行规定》第9条),出具解除劳动合同证明(《劳动合同法》第...
想急
辞工不
批
怎么办
答:
我认为急需
辞职
但雇主不同意,先查看合同或法规明确权利。沟通并提交书面申请,等待一段时间。如仍被拒,咨询劳动监察部门或律师寻求法律救济。 1 评论 分享 举报 宋先生爱说车 2023-12-19 关注 我认为急需辞职但雇主不批准,可查看合同或法规,沟通并提交书面申请。等待处理,如仍被拒绝,可寻求法律救济。 抢首赞 评...
工厂不给辞工怎么办
答:
工厂不
让
离职
的,劳动者可以提前三十日向工厂的人事管理部门提交离职申请书。在三十天时间届满后,劳动者属于依法离职,与用人单位的劳动关系就解除了。如果用人单位违反劳动时间,导致劳动者离职的,延长工作时间每月累计不得超过36个小时,应当支付相应的加班工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条...
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