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厂里退休有补偿金吗
退休
职工
还有经济补偿金吗
答:
退休职工没有经济补偿金
。退休职工,与单位的劳动关系已经终止,与单位不是劳动者与用人单位的关系,不属于劳动合同法第四十六条规定的经济补偿的适用范围。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(...
劳动者正常
退休经济补偿金还有吗
?
答:
并没有经济补偿金
,劳动者在达到法定退休年龄的时候,可以申请退休,而此时劳动者与用人单位之间的劳动合同就会依法终止,依据是《劳动合同法》第44条的规定。此外,根据该法第46条的规定来看,在因为44条规定的情形导致劳动合同终止的,并不存在因为退休而需要支付经济补偿金的规定。因此一般情况下劳动者退...
退休有经济补偿金吗
答:
退休职工如果已经开始领取基本养老保险待遇的,没有经济补偿金
。如果尚未领取上述待遇的,则在单位无过错性辞退该职工、进行经济性裁员等情形下可以依法获得经济补偿金。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八...
辞退已
退休
员工
有补偿吗
?
答:
没有补偿
,辞退了已经退休的员工,退休之后自然就不具有员工的资格,那么就不会拥有员工的待遇,自然就不会有经济补偿金,经济补偿金是员工没有过错,而单位无缘无故的将其辞退,就需要支付经济补偿金。 一、辞退已退休员工有补偿吗?解雇已退休职工不需要支付补偿金。员工年满60周岁,达到退休年龄,员...
员工到
退休
年龄,
有经济补偿金吗
答:
不存在因为退休而需要支付经济补偿金的规定
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)...
退休有经济补偿金吗
答:
退休
职工没
有经济补偿
金。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。【法律分析】经济补偿是违约责任,用人单位提前单方解除劳动合同就要承担违约责任,支付经济补偿。因此经济补偿是对用人单位的一种惩罚...
50岁
退休
公司
有补偿吗
答:
1. 法律分析:如果女职工达到50岁
退休
年龄,企业通常不需要支付
经济补偿金
。因为劳动者达到法定退休年龄时,劳动合同会自然终止。2. 然而,对于以完成一定工作任务为期限的劳动合同,如果因任务完成而终止,用人单位需要依照《劳动合同法》第四十七条的规定向劳动者支付经济补偿。3. 法律依据:《中华人民共和...
退休有经济补偿金吗
答:
法律分析:没有,正常退休只有
退休金
,没
有经济补偿
金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十八条 用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。第二十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定...
退休
年龄被
厂里
辞退
有补偿金吗
答:
不需要。按照我国的规定,员工达到
退休
年龄,符合退休条件之后,其与用人单位之间的劳动合同即使还没有到期,也是需要提前终止的。而这种情况下提前终止劳动合同是合法的情形,根据规定单位并不需要因此支付员工补偿。 一、退休年龄被
厂里
辞退
有补偿金吗
辞退超过退休年龄的劳动者实际上并不属于辞退,因为...
正常
退休有经济补偿金吗
答:
法律主观:
退休
人员不能领
经济补偿金
。退休人员是属于劳动者开始依法享受基本 养老保险待遇 的情形,劳动合同自然终止,用人单位不存在过错行为,所以不支付经济补偿。法律客观:《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老...
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