44问答网
所有问题
当前搜索:
厂里面都交五险一金吗
每个公司必须给员工
交五险吗
答:
法律分析:根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,
企业必须给职工缴足“五险一金”
,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,也就是说公司必须给员工缴纳五险一金,不过目前市场上大部分的私人企业都没有给员工买公积金,顶多只买了社保。法律依据:《中华人民共和国劳...
进厂有
五险一金吗
答:
法律分析:进厂打工有五险一金的
。劳动者与用人单位之间存在劳动关系,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。都要签正式的劳动合同,签完之后才会给你交五险一金。根据规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其...
公司必须给员工
交五险一金吗
答:
五险是企业必须为员工缴纳的
,是国家强制性要求的福利;一金(即公积金)企业可为公司缴纳,非国家强制性要求。【法律依据】《劳动法》第72条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《社会保险法》第58条用人单位应当自用工之日起...
厂里交
的
五险
是哪五险
答:
法律分析:厂里交的五险即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。企业必须给职工缴足五险一金
,社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为:养老保险,单位和个人分别缴纳百分之二十、百分之八;医疗保险,单位和个人分别缴纳百分之十二、百分之二;失业保险,单位和个人分别...
工厂
普工有
五险一金吗
答:
有。根据《中华人民共和国社会保险法》和《住房公积金管理条例》,
工厂
普通工人应享受五项社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)以及住房公积金。福利是用人单位依法为员工提供的基本权益,旨在确保劳动者在就业过程中得到相应的社会安全与经济支持。
厂里
有
五险一金吗
答:
法律分析:上市公司一般都有,因为他们没有选择,必须给员工
缴纳
。非上市的
工厂里
大部分工人是没有的。现在制造业的利润非常低。如果以人为单位,那么一间劳动密集型工厂里,平均来说每个人一年为工厂创造的利润,是低于国家医社保要求缴纳的金额的。等于工厂给员工缴纳医社保之后就亏本了。在这种情况下,...
这个公司的所有员工
都交
的
五险吗
,缴费基数是多少?
答:
五险一金
的
缴纳
标准:(一)养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人账户)。(二)医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元 (三)失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;(四)工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;(五)生育保险缴费比例:单位每个月为你...
国企都有
五险一金吗
答:
国企都有
五险一金
国企必须
缴纳
“五险一金”。现在只要跟用人单位签订劳动合同,单位都要为员工缴纳社会保险的,这是法律的规定。 在国企
内
,不论是编制内和编制外的员工,或者是通过劳务派遣的员工,用工形式是按着同工同酬的,都应该依法签订正规的全日制劳动合同,同样五险是受到劳动合同法保护的,所以...
进厂上班,
厂里买
保险—般是
五险一金
还是社保,还是其他,求答。_百度...
答:
国家规定三金是:养老保险金,失业保险金,医疗保险金,五金是:附加生育保险金,住房公积金。就这样,不过一般企业给员工的只有养老保险金,医疗保险金,住房公积金。每个公司都有不同的规定,那么就要问问公司的老员工了,不过也有人会选择把这个保险放在工资里算,不保 ...
公司必须
交五险一金吗
答:
法律分析:公司必须
交五险一金
,单位不给员工缴社保的行为属于违法。劳动法规定,用人单位和个人应当且必须缴纳社会保险,只要是存在劳动关系,单位就必须承担此项义务。如发现所在单位没有给自己缴社保,首先可去公司协商,补交之前没有交的社保。如被拒绝,可去劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。社会保险...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
厂里交的五险是哪五险一金
工厂都交五险一金吗
厂里面交的五险一金包含什么
工厂必须交五险一金吗
厂里面交的五险都有什么
厂里要怎么交五险一金
工厂交五险一金有用吗
厂里交五险一金好不好
印刷厂交五险一金吗