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原始分数如何转化为导出分数
施测者利用( )可将
原始分数转换为
与其对应的
导出分数
。单选
答:
经过处理和对照参照标准得来的分数就是导出分数
。如发展分数、百分位数、标准分数等都是导出分数。测验编制者提供的常模表就是原始分数的转化表,它为测验使用者提供了一种方便易行的由原始分数向导出分数转化的方法。我们在使用时,只要根据常模样本的某些特征,找出被试者的原始分数对应的导出分数,就可以对...
施测者利用( )可将
原始分数转换为
与其对应的
导出分数
。
答:
【答案】:A 施测者利用()可将
原始分数转换为
与其对应的
导出分数
。A.常模表 B.分布表 C.对照表 D.都不是
标准分的概述
答:
这种把
原始分数转化为导出
分的过程,称作
分数转换
。导出分的种类有很多 ,最常用的是百分等级和标准分数。 Z=(X-X_bar)/S式中,X为原始分数,X_bar为原始分的平均数,S为原始分的标准差。Z分数是以一批分数的平均数作为参照点,以标准差作为单位表示距离的。它由正负号和绝 对数值两部分组成,正...
什么是
导出分数
答:
标准九分数是将
原始分数
分成几部分的标准分数系统。若原始分数服从正态分布,它是以 0.5 个标准差为单位,将正态曲线下的横轴分为九段,最高一端为 9 分,最低一端为 1 分,中间一段为 5 分,除两端外( 1 分和 9 分 ),每段均有半个标准差宽。③标准分数变式的其他形式 标准分数...
标准分的意义
答:
导出分是在原始分的基础上,按一定的规则推导出来的,其目的就是进一步解决原始分所没 有解决的问题,或者说,就是为了更好、更科学地解释分数的含义,进行分数的组合,实现 分数的等值化。这种把
原始分数转化为导出
分的过程,称作
分数转换
。导出分的种类有很多 ,最常用的是百分等级和标准分数。计算Z=(X-X_bar)/S式...
转化分数
?
答:
转换分数
,也称“
导出分数
”、“转算分数”。是指由无意义的
原始分数转换
而来的有意义分数。在标准化测验中,为使分数有可比性,需将
原始分数转化
到具有一定参照点和单位的量尺上去,使之
变成
既有明确意义又方便运算的分数。最常用的是标准分数。
标准分概述
答:
为了解决这些问题,
导出
分应运而生,它是原始分经过特定规则
转换
得出的分数,旨在提供更科学的分数解释和等值化。其中,标准分数是导出分的一种常见形式,通过计算得出,其公式为:Z = (X - Xbar) / S,其中X代表
原始分数
,Xbar是所有原始分数的平均值,S是原始分数的标准差。Z分数以平均数为参照点...
心理测量学 第三章 测验的常模02
答:
主要利用转换表将
原始分数转换为
与其对应的
导出分数
,从而对测验分数做出有意义的解释。{转换表的3个基本要素}:原始分、导出分、常模团体的特征描述。二、剖面图法 剖面图是将测验分数的转换关系用图形表示出来。从剖面图上可以很直观的看出被试在各个分测验上的表现及其相对应的位置。
什么叫标准化
得分
答:
导出分是在原始分的基础上,按一定的规则推导出来的,其目的就是进一步解决原始分所没 有解决的问题,或者说,就是为了更好、更科学地解释分数的含义,进行分数的组合,实现 分数的等值化。这种把
原始分数转化为导出
分的过程,称作
分数转换
。导出分的种类有很多 ,最常用的是百分等级和标准分数。标准分...
08年自考“人事测量”串讲——人事测量结果的解释
答:
1、
原始分数
是通过将应该者的反应与标准答案相比较而直接获得的,其本身并不具有多大的实用意义,而只是一个理论上的过渡值。2、人事测量的目的在于评价和比较应试者各方面的素质和特点。3、常模来自于测验总体的分数分布及其特征。原始分数通过与常模的比较,可以
转换成
等值的
导出分数
,叫做标准分。4、...
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原始分数怎么转换成标准分数
原始分数的最简单转换方式
常用的导出分数有
导出分数的目的
导出分数的特性
原始分数