44问答网
所有问题
当前搜索:
去单位闹怎么办
从法律角度关于有人在
单位
无理取闹该
怎么办
?
答:
对方无理取闹的时候,
当事人可以报警,让警察到现场来调解
,如果行为人经有关人员劝阻后,停止了扰乱行为,没有造成影响和损失的,可以不予处罚;如果聚众扰乱单位秩序,情节严重,造成了严重损失,对于首要分子和积极参与者,达到刑事立案追诉标准的,可能涉嫌聚众扰乱社会秩序罪,聚众冲击国家机关罪,扰乱...
如果被威胁
去单位闹
答:
法律分析:可以选择报警处理
。我国有关法律规定,多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的,属于违法行为,可以依法追究责任。有关法律规定,有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(一)写恐吓信或者以其他方...
家庭矛盾到
单位闹怎么
处理
答:
1、由双方自行协商,或通过亲戚朋友居间调停以解决纠纷
。2、由当地村委或、人民调解组织、司法所组织双方当事人进行调解。3、
依法向法院起诉
,通过法院诉讼的方式来解决争议。法律依据:《家庭服务业管理暂行办法》 第七条 家庭服务行业协会应当制定行业规范,加强行业自律,为会员企业提供服务,维护会员企业...
小三到
单位闹怎
处理
答:
法律分析:
1、给第三者写一封匿名信
如果你想让第三者收手,你必须做点什么。首先,你可以给第三者写一封匿名信。这封信清楚地告诉她,你只是提醒她,如果对方拒绝停止并与你的丈夫纠缠在一起,那么你就会把这件事告诉第三者单位的所有同事。毕竟,没有众口铄金,积毁销骨,使第三个不能在未来的...
去单位闹
能报警吗
答:
法律分析:这种
闹事
和威胁行为属于违法的,当事人应该选择报警。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》 第二十六条 有下列行为之一的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款:(一)结伙斗殴的;(二)追逐、拦截他人的...
有人
去单位闹怎么
解决
答:
法律分析:侵犯名誉权的,可以先要求侵权人公开赔礼道歉并消除因此所造成的不良影响。造成他人精神损害的,还需赔偿损失。如果侵权人不理会被侵权人的请求的,可以向法院起诉,要求侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉,并可以要求赔偿损失。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条 ...
因感情纠纷到
单位闹
答:
法律分析:你们双方私事对方跑到公司里面
去闹
了,公司轻则警告处理,重则公司会要求你主动请辞。你报警派出所也只能是调解为主,你要赔偿你可以到法院起诉对方。建议尽快处理,如果是婚姻关系可以离婚处理。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条 夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并...
有人到
单位闹
影响工作
怎么办
答:
可以起诉。 如果涉及人身伤害或财产损失,可以报警处理。 如果只是普通的纠纷,可以先找保安驱赶。或是跟对方协商到法院诉讼解决问题。如果辱骂骚扰,看构不构成诽谤罪。诽谤罪,是指故意捏造并散布虚构的事实,足以贬损他人人格,破坏他人名誉,情节严重的行为。根据规定,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺...
在
单位
与同事闹翻了
怎么办
?
答:
深入了解问题:首先,尝试理解矛盾的根源和原因。有时候,误解或沟通不畅可能导致冲突。努力与同事进行开放、诚实的对话,以解决问题。寻求解决方案:努力寻找解决问题的方法,可以与同事一起讨论并寻求妥协。寻求共同的利益和目标,以达成双方都能接受的解决方案。保持专业:无论发生什么,都要保持专业。避免...
分手后女的
去单位闹怎么
处理
答:
分手后女的
去单位闹
可以报警,该行为违反了《治安管理处罚法》。如果是对个人造成了不好的影响,没有造成严重后果的话,则该行为构成侵犯名誉权的民事侵权行为;如果造成了严重后果,则该行为构成犯罪。根据相关法律规定,扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
因为私事对方到我单位闹
家事闹到单位怎么办
私事闹到单位损害名誉
对方到单位无理取闹怎么办
有人来公司闹怎么处理
有人为私事去单位闹怎么解决
私人纠纷闹到单位领导怎么办
遇到女人到单位闹怎么办
家庭矛盾到单位闹怎么处理