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发工资不买社保
不交社保工资
如何
发放
答:
不交社保工资如何发放没有交社保的人员需要报个税
,这是国家法律规定的.没有工资按实际金额入账,但是个税也按照法律缴纳.《中华人民共和国个人所得税法》规定:第一条、在中国境内有住所,或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满一百八十三天的个人,为居民个人.居民个人从中国境内和境外取得的所得,...
工厂计件
工资不
给员工
买社保
答:
法律主观:工厂不给员工买社保的,员工可以与工厂协商,要求其及时购买
;可以向社会保险行政部门、劳动行政部门等部门投诉;或者也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八...
法人给自己
发工资
可以
不交社保
吗
答:
不可以
。根据查询《中华人民共和国社会保险法》得知,在中国,每个职工都有参加四项社会保险的义务,分别是养老、医疗、失业和工伤保险。企业的法人必须缴纳社保。
公账上
发工资
可以
不买社保
吗
答:
不可以
。工资走的公账,用人单位应当在用工之日起30日内为其劳动者办理社保登记并缴纳社保费。这是我国法律规定的强制性义务,用人单位必须履行,劳动者与社保机构可以对其缴纳社会保险进行监督。社会保险作为国家一项重要的社保保障措施,可以保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会...
发工资
必须
缴纳社保
吗
答:
3、也就是说,在最高和最低限制中间,依据本人
工资缴纳
,所以1800元工资,就应该按1800元缴纳,对于缴纳基数有异议的,可以去当地劳动监察或社保中心投诉该用人单位。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额
缴纳社会保险
费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用...
只
发工资不交社保
有影响吗
答:
由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,
缴纳社会保险
费。如果不是公司的员工,不能在单位给他
购买社保
,社保与
工资
需要统一对应。
公司只
发工资不交社保
怎么做账
答:
计提
工资
的时候账务处理是,借:管理费用,销售费用,制造费用等科目,贷:应付职工薪酬—工资。实际
发放
的时候账务处理,借:应付职工薪酬—工资,贷:银行存款,其他应收款等科目。
单位给员工
发工资
但
不交社保
能入账吗?
答:
发工资
但
不交社保
能入账吗?不交社保的企业员工,只要双方有签订劳动合同或事实合同,就可以作为应付职工薪酬入账。会计核算是按实际发生额进行的,只要有发生支付行为,就应在会计账上显示。计提工资时:借:管理费用或销售费用——工资贷:应付职工薪酬——工资
发放工资
时:借:应付职工薪酬——工资贷:...
只要
发工资
就必须
交社保
答:
法律分析:不一定的,如果员工在其他地方交了社保了,或者给退休的人员,或者实习生,或者通过劳务公司给员工
发工资
,都可以
不交社保
的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会...
拖欠
工资不交社保
可以直接不上班吗
答:
一般来说,
工资
拖欠可以去当地的劳动局申请仲裁解决,或者是去当地的劳动监察大队去投诉或者举报,第二种方式一般是最快最有效的解决方法。综上所述,拖欠工资可以直接不干,劳动者可以单方面解除劳动合同并直接走人的情形有,劳动者不提供劳动保护的,
不缴纳社保
保险费的,损害劳动者权利的,劳动合同无效...
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