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发工资怎么做账
支付
工资怎么做账
答:
1、计提工资:借:管理费用等,贷:应付职工薪酬—工资
。2、发放工资时:借:应付职工薪酬—工资(应发数),贷:应交税费—应交个人所得税,贷:银行存款(实发数)。3、缴纳个人所得税:借:应交税费—应交个人所得税,贷:银行存款。
工资怎么做账
答:
工资做账如下:1、企业计提员工工资时:
借:管理费用——员工工资(根据费用所属部门计入相关科目。贷:应付职工薪酬——应付职工工资
2、企业发放员工工资时:借:应付职工薪酬——应付职工工资。贷:应交税费——应交个人所得税。银行存款。企业计提员工工资然后进行发放,应当通过“管理费用”等相关二级...
发放
工资怎么做账
答:
企业发放工资有
计提工资
、发放工资和缴纳社保个税三个步骤,
一般通过“应付职工薪酬”科目核算,并根据员工所属部门计入相应会计科目
。以销售部门人员工资为例,具体账务处理如下:(1)计提工资时:借:销售费用—工资 销售费用—社会保险费及公积金(公司承担部分)贷:应付职工薪酬—工资 应付职工薪酬—社会...
工资
当月发放
怎么做账
答:
1、
当月发放工资时,应将工资成本计入当月费用
,
做账条目为:借:管理费用或生产成本等相关科目;贷:应付职工薪酬
;2、实际发放工资时,做账条目为:借:应付职工薪酬;贷:现金或银行存款;3、若企业工资发放方式为本月工资下月发放,应根据历史情况预估当月工资发生数,进行计提并入账;4、用人单位必须书...
工资
计提和发放
怎么做账
答:
1、工资计提(应发工资数)借
:制造费用—工资 (生产人员)。管理费用—工资 (管理人员)。销售费用—工资 (销售人员)。贷:应付职工薪酬—工资。2、计提企业缴纳的五险一金借:制造费用 (生产人员)。管理费用 (管理人员)。销售费用 (销售人员)。贷:其他应付款—养老 / 医疗等。其他应付款...
发员工
工资怎么做账
?
答:
1、
计提工资
社保时,按照员工部门计入对应费用,以管理人员工资为例,分录应为:借:管理费用 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保(企业部分)2、次月发放工资时:借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应收款-社保代扣代缴(个人部分)应交税费-应交个人所得税 银行存款 3、缴纳社保时:借:应付职工...
代发
工资怎么做账
答:
A公司代B公司发工资,A和B之间首先建立了往来账关系。A公司做分录:借:其它应收款--B公司 贷:银行存款 B公司做分录:
先计提工资
:借:管理费用-工资 营业费用-工资 贷:应付职工薪酬--工资 B公司请A公司代发工资时B公司做分录:借:应付职工薪酬-工资 贷:其它应付款--A公司 应付职工薪酬--社保...
工资怎么做账
?
答:
工资会计科目做账如下:
一、计提工资时
:1、借:管理费用——工资;销售费用——工资;生产成本——直接人工;制造费用——工资。2、贷:应付职工薪酬——工资(应发数)。二、发放工资时:1、借:应付职工薪酬——工资(应发数)。2、贷:其他应付款——社保;应交税费——应交个人所得税;银行...
给员工
发工资怎么
做会计科目?(给员工发工资属于会计科目的哪个)_百度...
答:
借:管理费用—
工资
;营业费用—工资;制造费用—工资;生产成本—工资;贷:应付职工薪酬—工资;如果制造部和技术部是厂部编制,记入管理费用。给员工发的奖金计入什么会计科目?应计入职工薪酬科目。一、给员工发的奖金是职工薪酬的一部分:1、计提时按职工服务的受益对象计入有关成本费用,并确认一项负债...
公司
发工资怎么做账
答:
1、公司首先计提员工工资:
借:管理费用——员工工资
(根据费用所属部门计入相关科目)贷:应付职工薪酬——应付职工工资2、公司发放员工的工资:借:应付职工薪酬——应付职工工资贷:应交税费——应交个人所得税其他应收款——社会保险费(个人部分)银行存款公司首先计提员工工资,然后发放员工的工资,...
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