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发激励奖金发放话术
老板
发奖金
说什么好?
答:
7、是你的努力,让公司创下骄人业绩;是你的辛苦
,让公司赢得合作客户;是你的拼搏,让公司不断奋发开拓;是你的奉献,让公司伴着阳光向前。感谢你的付出,愿你新的一年工作顺利,幸福如意!8、不知道哪一个人哪一件事,会最终成就你。但每一段经历,你都要全力以赴。你现在所做的努力,在将来一...
怎样向老板要
奖金
才合适呢?
答:
1、谢谢公司对我工作的肯定,我一定会继续努力,不辜负公司对我的期望
2、
其实这份荣誉应该是大家的功劳,谢谢公司
3、谢谢,这离不开老板对我的指导,我才有今天的成绩,谢谢老板!以上几种比较体面,中心点是:谦虚、不居功自傲、谢谢公司。请举一反三。基本格式是:
感谢+谦虚+表忠心
。奖金是指对...
大学生教你专治职场嘴笨说话没技巧
答:
高手
话术
:可以啊,但我最近在忙XX,你不着急的话,等下周;急的话,要不问问黄总,先做你的? 公式:不直接反驳+无限拖延+抬出直属领导 6、明明是正常工作,同事就是不配合。 嘴笨话术:啥意思?你端的不就是这碗饭吗?高手话术:你的心情我理解,最近确实太忙了,但考核有要求/
奖金
就靠它了,咱们再坚持坚持。公式:...
欢迎新领导上任最佳
话术
答:
1.
真心是待人的法宝,爱心是善良的源泉,耐心是失败的考验,专心是人生的态度,信心是成功的基石
。您升职了,愿您的薪水与奖金一同增长,好运常伴您左右。2. 从东方带来吉祥,从西方采集如意,从北方抓取福气,从南方带来富贵。这些都是对您升职的贺礼,
愿您事业步步高升,财运亨通
。3. 祝贺您晋升为...
谈薪资技巧和
话术
答:
譬如说可以阐述一下“上班时间”“休息时间”“发展平台”“未来规划”“同事关系”等等
,都是福利闪光点。“我们这边的薪资结构主要是底薪+提成+激励奖金,激励奖金是根据公司完成总业绩后,按照百分比奖励的,提成是根据你自己的业绩百分比算的。薪酬和福利,每个公司都有一套自己的算法。我们公司除了薪酬...
谈薪资技巧和
话术
答:
记住了,越好的公司越会跟你把
发放
的金额,发放的规则和时间都说得清清楚楚,明明白白,相反你问的越清楚越仔细,对方会觉得你来的可能性越大,你的诚意度更高,教大家一个个体高情商的问先知
话术
,抱歉,虽然您刚刚讲的也很仔细,但是我对于季度
奖金
的发放规则还是不太清楚,麻烦您能帮我再讲解清楚...
讨薪的
话术
有哪些?
答:
2. 提出要求:礼貌地提出自己的要求,说明自己的具体情况,比如生活费用、家庭状况等,以此来说明自己需要得到更高的工资。3. 给出解决方案:提出一个具体的解决方案,比如调整工资结构、增加福利、提高
奖金
等,以此来说明自己愿意为公司做出更多的贡献。4. 强调合同:强调自己与公司签订的合同中规定的工资...
如何和男友高情商谈钱?
答:
具体
话术
: 1.宝贝,我最近的工资加
奖金
收入是...,你现在大概多少呀,我们一起存钱做点其他什么,创造更好的未来。 2.大方透露出消费观,不要羞于谈,比如消费买一个东西前,把东西价格和性能告诉他,你说出自己的消费看法,此时自然他也会说出自己的消费观。 注意,此时你表达对某物的觉得贵或舍不得的想法,表露给...
离职不
发奖金
,用什么
话术
答:
不发年
奖金
奖的
话术
:1、没到发年终奖时间就离职的人员,包括自行辞职、单位辞退人员,不发年终奖。2、出现重大责任事故,给单位造成重大经济损失的人员,不发年终奖。3、一年内累计请假(包括病假、事假、非因公负伤假等)超过**天,不发年终奖。4、没有完成全年目标任务,不发年终奖。5、严重违反...
员工向老板讨要工资的
话术
?
答:
如果员工需要向老板讨要工资,以下是一些可能有用的
话术
:首先,要对老板表达感谢,并对他们在过去提供的支持表示感激。例如:“首先,我想感谢您一直以来对我的支持和帮助。”接下来,明确表达自己的请求,可以简单直接地说出:“我想和您谈一下我的工资问题。”在表达自己的请求时,要讲清楚自己的诉求和...
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