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发生生产安全事故禁止从业
从业
人员的权利和义务有那些?
答:
(4)拒绝权,即从业人员有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业
。(5)紧急避险权,即从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。(6)依法向本单位提出要求赔偿的权利;(7)获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利;(8)获得安全生产教育和培训的...
安全生产
法规定的
从业
人员的义务有哪些
答:
法律分析:
安全生产
法中规定的
从业
人员的义务主要包括:1、遵章守规、服从管理的义务。2、正确佩戴和使用劳保防护用品的义务。3、接受安全培训,掌握安全生产技能的义务。4、发现
事故
隐患或者其他不安全因素及时报告义务。安全生产的核心与关键,与从业人员息息相关,因此安全生产法中对从业人员的安全生产权利...
从业
人员在
安全生产
方面的权利和义务是哪些?
答:
3、《安全生产法》第五十二条第一款规定,
从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
。4、《安全生产法》第五十三条规定,因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求。...
安全生产
法明确赋予
从业
人员的权利有什么
答:
7、拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利;8、紧急情况下的停止作业和紧急撤离的权利
。《中华人民共和国安全生产法》第六条 生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。第五十条 生产经营单位发生生产安全事故时,单位的主要负责人应当立即组织抢救,并不得在事故调...
生产经营单位
发生生产安全事故
后
答:
《中华人民共和国
安全生产
法》第五十六条 生产经营单位
发生生产安全事故
后,应当及时采取措施救治有关人员。因生产安全事故受到损害的
从业
人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权提出赔偿要求。第五十七条 从业人员在作业过程中,应当严格落实岗位安全责任,遵守本单位的安全...
安全生产
法规定
从业
人员的权利和义务
答:
第五十五条
从业
人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第五十六条生产经营单位
发生生产安全事故
后,应当及时采取措施救治有关...
《新
安全生产
法》中
从业
人员的安全生产义务有几条
答:
第五十条生产经营单位的
从业
人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及
事故
应急措施,有权对本单位的
安全生产
工作提出建议。 第五十一条从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检...
安全生产
发第三章五十四和五十六条
答:
第四十九条明确指出,生产经营单位与
从业
人员签订的劳动合同应包含保障从业人员劳动安全、预防职业危害以及依法为从业人员办理工伤保险等内容。同时,
禁止生产
经营单位以任何形式与从业人员签订协议,免除或减轻其因
生产安全事故
造成从业人员伤亡应承担的责任。第五十条赋予了从业人员了解作业场所和工作岗位的危险...
从业
人员发现直接危及人身
安全
的紧急情况时有权停止作业或者什么后撤离...
答:
从业
人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 因
生产安全事故
受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关...
我国《
安全生产
法》规定的
从业
人员的权利和义务有哪些?
答:
1.
从业
人员
安全生产
保障的权利(1)知情权 即从业人员有了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范的措施和事故应急措施的权利。知情权保障从业人员知晓并掌握有关安全知识和处理办法,从而可以消除许多不安全因素和事故隐患,避免
事故发生
或者减少人员伤亡。《安全生产法》第36条规定:“生产经营单位应当教育和督促从业...
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