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发薪日1日是压一个月工资吗
1
号
发工资压一个月
怎么算
答:
1. 压一个月工资指的是员工在本月工作结束后,下个月收到上一个月的工资
。2. 例如,如果一家公司的发薪日为月底的28号,新员工在2月1号开始工作,那么直到2月28号,老员工会收到1月份的工资,而新员工则不会收到工资,直到3月28号收到2月份的工资。3. 根据法律规定,工资必须在用人单位与...
压一个月工资
含义是什么
答:
新员工在入职的第
一个月
工作结束后,不会立即收到
工资
。到了第二个月的
发薪日
,新员工才会收到第一个月的工作报酬。从第二个月开始,员工的工资发放就恢复正常,即每个月的发薪日领取上个月的工资。
一般进工厂打工,是不是要
压一个月
的
工资
?
答:
一般进工厂打工都是要压一个月的工资的
,有的是半个月的工资,这个是不一定的,要看你进的工厂是哪一家
...十月二十号才
发工资
这样算不算
压一个月
的工资?
答:
按照规定是当月上班当月发工资,但是到下一月20号发工资就是算压你一个月工资
。现在几乎没有企业不压工资的,只不过是时间长短而已。
17岁进商场刚做半
个月
到
发薪日
,但本
月工资
被压不发,下个月才有而且这 ...
答:
这样可以的,很多公司都会有这样的规定,
第1个月的工资是压下来的
,第2个月发第1个月工资,等到你从这个公司辞职或者退休不干了的时候,才发最后一个月的工资。
一般情况下单位当月的
工资
是当月发还是次
月发
?
发薪日
一般是在什么时候...
答:
一般情况下,单位当月的
工资都是
下
个月
再发的。每个地方工厂企业
发工资
的日子不定。我们这里是每个月的16号开始发工资。
技研新阳公司
发工资
会不会
压一个月
?
答:
用人单位有统一
发薪日
只要签订过劳动合同就有保障 如有问题可拨当地劳动部门电话咨询维护权益
上海昌硕科技有限公司新员工第
一个月压工资吗
?
答:
然后12月9日离职,你的
工资
发放情况是这样的---10月29日至11月25日的工资将在12月10日发放,而剩下的11月26日至12月9日的工资将在明年
1月
10日发放。简单点说,也可以说
是压
半
个月
的工资,反正工资是直接打到银行卡里的,不管在不在职,只要到了
发薪日
,工资将会自动打到卡里的。
为什么公司
发工资
要
压一个月工资
?我上班的公司为啥要压一个月工资?
答:
这是因为很多私营公司是先干活再发钱原因,还有就是有些公司是统一工作服的,工作服的钱在你以后的工资里扣除,要是你领了工作服而又没干几天公司就会倒贴工作服的钱,所以一般要
压一个月
的工资。你压得
一个月工资
一般会在你离职的时候发给你,也有在你离职后的下一个正常
发薪日
再发。
15号
发工资
和30号发工资有什么区别?
答:
一是本月15号发上月的工资,也就是说本月的
1
~15号
工资压
着没有发,压了半个月的工资;如果本月30号发上个月的工资,也就意味着本月1~30号工资压着不发,
是压
了
一个月
的工资。二是工资是劳动者的劳动报酬,是劳动者赖以生活的保障,工资以货币资金的形式按月及时给劳动者发放,也是劳动法所...
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