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合同工按什么政策退休
劳动
合同工
国家规定
退休
年龄是多大?
答:
由于员工的工作不同,退休时的年龄也有所不同。
男性的劳动合同工,年满60周岁可以办理退休手续;女性的劳动合同工,年满50周岁可以办理退休手续
。从事高空、高温等劳动,退休年纪可以减少五年。 一、劳动合同工国家规定退休年龄是多大?我国的退休年龄根据情况不同,所退休的年龄也不相同,最低45周岁,最...
合同工
有
退休
工资吗
答:
合同工在缴纳社会保险和住房公积金的情况下,有权依照规定享受养老保险金和住房公积金的退休待遇
。退休年龄和退休金的计算方法会因个人情况和地区政策的不同而有所差异。此外,部分企事业单位可能还为合同工提供其他福利,如退休补贴、医疗保险等。因此,合同工在退休时同样能享受到一定程度的福利保障。具体政...
合同工
有
退休
工资吗
答:
合同工也有权获得退休工资。只要他们累计缴纳了至少15年的养老保险,他们就有资格按月领取基本养老金
。在企业中,正式职工、合同工和临时工之间在养老保险方面并没有实质性的区别。所有企业人员,无论其身份如何,都遵循相同的“企业人员养老保险制度”,享受平等的标准。区别主要体现在工资水平、缴费基数以及...
合同
制工人
退休政策
答:
合同制工人退休政策如下:
1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的
;2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会...
事业单位
合同工退休政策
答:
6. 单位临时合同工什么时候可以办理退休?按照人社部门规定,
一般是保险最低连续缴纳20年,男满60周岁、女满55周岁方可办理退休手续
。7. 企业应不应该有经济补偿政策?个人认为,企业应该给予经济补偿,因为合同并未到期,就提前中止了。新劳动合同法是2008年5月出台的,按新法规定,强行解除劳动合同的,...
一般
合同工退休
有退休金吗
答:
合同工退休
是有退休金
的
,但是需要满足一定的条件才能够退休金,首先在退休以前需要缴纳社保并且至少需要缴纳满15年以上才可以,并且需要年满退休年龄以后,才可以领取到退休金。一、一般合同工退休有退休金吗 合同工有退休金。合同工要缴纳社保,退休后才能有退休金。职工按月领取基本养老金必须具备三个条件...
合同工
有
退休
工资吗
答:
合同工退休
福利政策解析:根据我国劳动法和相关规定,合同工在退休时享有一定的福利待遇。合同工在缴纳社会保险和公积金的情况下,可以
按照
规定享受养老保险金和公积金的退休待遇。具体的退休年龄和退休金计算方法可能会有所不同,需要根据个人实际情况和所在地区
的政策
来确定。此外,一些企事业单位还会为合同工...
国企农民
合同工退休
规定
答:
合同工要缴纳社保,退休后才能有退休金。职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;3、个人缴费至少满15年。综上所述,农民
合同工的退休
年龄是男满60周岁,女满50周岁。【法律依据】:《关于工人退休...
合同工
有
退休
金吗
答:
合同工
有
退休
金。需要满足一定
的
条件,包括达到法定退休年龄、已办理退休手续、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务、个人缴费至少满15年等。根据查询中华人民共和国中央人民政府官网《中华人民共和国社会保险法》文章第十六条得知,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五...
合同工退休
和编制
退休的
区别
答:
合同工
是按企业单位工人
退休
来计算
的
,主要依据是社保帐户内总额。而事业编制人员是按事业单位退休来算的,主要依据是职级。完全不同的。现在正在逐步推进养老金双轨制改革,也许若干年后,差距会越来越小,但目前来说还是有差距的。【法律依据】《中华人民共和国公职人员政务处分法》 第二十七条 已经退休...
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