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合同解除的条件
法定
解除合同条件
有哪些
答:
法律分析:1、因不可抗力致使不能实现合同目的
;2、
在履行期限届满前
,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;3、其他《中华人民共和国民法典》中规定的情形。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百六十三条 有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同...
合同解除
有哪些法定
的条件
?
答:
此即债务人拒绝履行,也称毁约,包括明示毁约和默示毁约。作为合同解除条件,
一是要求债务人有过错,二是拒绝行为违法(无合法理由)
,三是有履行能力。三、
当事人一方迟延履行主要债务
,经催告后在合理期限内仍未履行 此即债务人迟延履行。根据合同的性质和当事人的意思表示,履行期限在合同的内容中非属特...
合同
法定
解除条件
有哪些
答:
2、因预期违约解除
。指在合同履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务的,对方当事人可以解除合同。3、
因迟延履行解除
。
当事人一方迟延履行主要债务
,经催告后在合理期限内仍未履行的,对方当事人可以解除合同。4、迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。比如...
合同解除的条件
可以有什么
答:
合同解除的条件如下:
1、因不可抗力致使不能实现合同目的;因不可抗力致使合同目的不能实现
。不可抗力是指不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况。不可抗力可以导致合同不能履行、不能完全履行、不能按时履行。如供货方甲公司(生产性企业)因天灾造成生产线全部毁损,合同不能履行;部分毁损可以...
单方
解除
劳动
合同
需要
的条件
有哪些
答:
规章制度必须是经合法程序,制定的有效规章制度
。第四,劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害。给用人单位造成损害,确实也不可以。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重...
劳动
合同的解除
和终止
答:
(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动
条件
的。6、用人单位"无过失性
解除
"7、用人单位"过失性解除"8、经济性裁员 二、劳动
合同的
终止:劳动合同终止的情形 (一)劳动合同期满的;(二)当事...
简述劳动
合同的解除条件
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动
合同
法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以
解除
劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动
条件
的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(...
企业满足哪些
条件
能主动
解除
劳动
合同
答:
法律分析:企业满足下列
条件
能主动
解除
劳动
合同
:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。...
建筑工程
合同解除条件
是什么
答:
法律依据:《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第八条 承包人具有下列情形之一,发包人请求
解除
建设工程施工
合同的
,应予支持:1、明确表示或以行为表明不履行合同主要主务;2、合同约定的期限内没有完工,且在发包人催告的合理期限内仍未完工的;3、已经完成的工程质量不...
单方
解除
劳动
合同
需要满足哪些
条件
答:
2、单方面
解除合同
,合同内可体现为租金约定、相关费用约定、破坏主体或擅自装修约定、消防安全约定、一方涉及违法国家法律法规等,具体看合同内相关约定内容。3、合同内未明确约定的,一方实际给另一方造成损失的,双方通过协商解决。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法...
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合同解除的条件可分为
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简述法定解除合同条件的内容
合同违约没有约定违约金怎么办
合同解除的条件法律规定
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怎样解除合同才合法
最高院关于定作合同的解除