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合同辅导员入编制
辅导员
有
编制
吗
答:
高校
辅导员编制
可以分为两种方式。第一种是通过人事代理方式引入的辅导员,他们的学位通常是硕士或硕士以下,属于
合同
工性质,不算事业编制。但是,如果有编制名额,他们有机会转为事业编制(正式编),而且转正的几率非常高。第二种方式是高校直接签合同(事业编制),这类辅导员需要具有硕士及以上学位。他...
大学
辅导员
有
编制
吗
答:
大学
辅导员
有没有
编制
分以下两种:通过人事代理方式引入的辅导员,这种方式引入的辅导员学位是硕士或硕士以下,属于
合同
工性质的,不算事业编制。其次高校直接签合同,试用期一般1年,如果没有大错误并且表现出色的话,会很顺利转入正式编制。一、大学辅导员是什么意思 大学辅导员是在高校中的老师。1952年...
辅导员
有
编制
和无编制的区别
答:
1、
合同
签订不同:有
编制
的
辅导员
签订的是事业单位聘用合同,纳入各级正式编制进行统一管理,而无编制的辅导员签订的是劳务派遣合同,签订对象是派遣公司,后续无论是合同续签、医保保险,还是职级晋升等都需要找派遣公司办理。2、工作量不同:有编制的辅导员工作较为轻松,而无编制的辅导员则需要承担较大...
辅导员
有
编制
和无编制的区别
答:
签的
合同
不一样和选拔任用不一样。在签合同上,事业
编制辅导员
签订的是是事业单位聘用合同,纳入各级正式编制进行统一管理。没编制辅导员签订的是劳务派遣合同,签订对象是派遣公司,后续无论是合同续签、医保保险,还是职级晋升等都需要找派遣公司办理。在选拔任用上部分高校开始将有无编制作为选拔任用中层以...
大学
辅导员
是
编制
内吗
答:
一些大学
辅导员
是学校的正式
编制
,属于学校的行政编制,他们享受与其他行政人员相似的待遇和福利。但是,也有一些大学的辅导员可能是全职员工,兼职员工或者
合同
工,这种情况下,辅导员可能就没有编制,他们的雇佣方式和待遇可能与正式编制的辅导员有所不同。而且,还有一种情况是通过人事代理方式引入的辅导员...
辅导员
有
编制
和无编制的区别
答:
工作稳定性不同:有
编制
的
辅导员
具有相对较高的工作稳定性,通常不会因为工作表现不佳而被解雇。而无编制的辅导员通常是与第三方公司签订劳务
合同
,工作稳定性相对较低,可能会因为合同到期或者公司不再需要而面临失业的风险。福利待遇不同:有编制的辅导员的待遇有保证,主要表现为绩效工资、住房公积金、...
大学
辅导员
是什么
编制
答:
如果是大学的话有两种:1.通过人事代理方式引入的
辅导员
,这种方式引入的辅导员一般学位应该是硕士或者这硕士以下,算是
合同
工性质的,不算事业
编制
。但是有机会转为事业编制(正式编),只要有名额,几率非常高。2.大学直接签合同(事业编制),试用期一般1年,如果没有大错误甚至表现出色的话,会很顺利...
辅导员
有没有
编制
答:
属于的,大学
辅导员
属于学校的行政
编制
,待遇是中等水平,略低于人民教师。具体多少要看地域和什么学校了。聘用3年满后可以到机关工作,也可以去教课,当然可以继续当辅导员。在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作
合同
工。优势:有编制的教师工资组成由...
辅导员
有没有
编制
?
答:
1、事业编。这个都清楚,就不多说了。可以通过招考公告确定有没有
编制
,还可以查看所在省份的人社厅网站,因为学校
入编
要报备人社厅。像江苏省更简单,直接就在人社厅网站报名,所有带编制的招聘都会列出来。2、员额制/备案制。目前浙江省几乎都是这种了。首先,员额管理并不是传统意义上的事业编制,但...
天津大学的
合同
制
辅导员
能有机会转成事业编吗?求知情者回答。
答:
事业
编制
需要考试获得,
合同
人员不能转成事业编制。《事业单位人事管理条例》第八条规定,事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。第九条规定,事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:(一)制定公开招聘方案;(二)公布...
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