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吉林省公益性岗位新规定
吉林省
2025年全国取消
公益岗位
吗
答:
不会。
吉林省
2025年
公益性岗位
不会全部取消,会保留
公益类岗位
的属性,将政事分离、事企分开,事业单位不再承担行政类和生产经营类职能,只承担公益性服务职能。公益性岗位属于社会性组织。
岗位
注意事项
答:
从2009年1月1日起,
吉林省
实施了《
公益性岗位
开发管理暂行办法》,对这一政策进行了详细的
规定
。该《办法》的核心关注点在于安置就业困难群体,遵循五大基本原则:省、地方开发的结合、就业困难群体优先、以便民服务为主、公开招聘和属地动态管理。被聘用到公益性岗位的人员,根据岗位需求,须签订全日制或非...
公益岗位
2024
最新
政策
答:
2024年
公益性岗位
的政策包括岗位范围、安置对象和补贴标准等。1、岗位范围:公益性岗位是指由政府补贴、各类用人单位开发、并经市人力资源和社会保障部门核定的,用于托底安置就业困难人员就业的辅助性、非营利性社会管理和公共服务岗位。2、岗位安置对象:公益性岗位安置对象为具有我市户籍、在法定劳动年龄段...
吉林省
关于2016年以前
公益性岗位
辞退有文件吗
答:
吉林省关于2016年以前公益性岗位辞退有文件清理整顿公益性岗位是严格执行吉人社联字【2015】97号文件和《
吉林省公益性岗位
管理办法》。此次清理整顿没有实行一刀切,而是采用协议期满解除,公益性岗位用工协议里第六项第八条里明确
规定
用工协议不适用《中华人民共和国劳动合同法》。按吉林省厅规定2016年1月...
吉林省公益性岗位
上岗流程
答:
首先,就业服务部门审核拟上岗人员享受
公益性岗位
援助资格条件,即是否为就业困难人员。其次,经审核符合公益性岗位条件的对象与用人单位签订公益性岗位合同(也称就业援助协议)明确工作职责与待遇等权利义务事项。最后,参加用人单位简便的业务培训,之后就可正式上岗工作了。
吉林省
2017年开始的
公益性岗位
都是政府购买吗
答:
吉林省
2017年开始的
公益性岗位
不是政府购买。政府设置(购买)公益性岗位是国家对某些社会群体(如就业困难的40、50人员,愿意到基层就业的应届大学毕业生等)的就业扶持政策,属于人员聘用范畴,不是政府购买服务,不能将二者混淆。
吉林省
的
公益性岗位
要取缔吗
答:
不会。不会取消
公益岗位
,是为人民服务的,包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护。
吉林省
简称“吉”,省会长春市,位于中国东北中部,处于日本、俄罗斯、朝鲜、韩国、蒙古与中国东北部组成的东北亚几何中心地带。
吉林省
蛟河市人社局可以申请二次
公益岗位
吗
答:
可以累计安置次数不超过2次。
公益性岗位
聘用期限为3年。对聘用期满后仍然难以通过其他渠道实现就业的大龄就业困难人员、零就业困难家庭成员等困难就业人员,可再次按程序通过公益性岗位予以安置,累计安置次数不超过2次。公益性岗位,是指由各类用人单位开发并经人力和资源社会保障部门认定,用于安置就业困难人员...
吉林省公益岗
1880到手多少
答:
1880元。截止2022年12月3日,
吉林省公益岗
的员工的工资为1880元,所以到手就是1880元。公益岗是由政府出资或者扶持,在一些非营利性服务岗位上,设置的
公益性岗位
。
吉林省
灵活就业返返三年钱了,
公益岗
2022年就不返钱了吗
答:
不返。根据查询吉林人力社会资源保障局相关资料得知,
吉林省
灵活就业返返三年钱了,
公益岗
2022年就不返钱了。从事
公益性岗位
超过三年的,则不能申请社保返半补贴。 欲申请社保返半补贴人员需在缴纳2022年度社会保险后方可提出申请。
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