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名词解释文化管理
名词解释
:
文化管理
答:
文化管理是一种“以人为本”的管理模式
,其本质是以人为本,以人的全面发展为目标,通过共同价值观的培育,在系统内部营造一种健康和谐的文化氛围,使全体成员的身心能够融入到系统中来,变被动管理为自我约束,在实现社会价值最大化的同时,实现个人价值的最大化。 文化管理是人本管理的最高层次,它...
文化管理名词解释
答:
文化管理是一种综合性的管理理念和实践活动
,旨在通过塑造、维护和强化组织文化,以提升员工的归属感、激发创新力和提高组织整体效能。文化管理
在现代企业管理中占据着举足轻重的地位
。一个成功的组织文化能够引导员工的行为和价值观,促进组织内部的凝聚力和协作精神。例如,在苹果公司,乔布斯塑造了一种追求...
什么是
文化管理
、
视频时间 00:52
文化管理
包括什么?
答:
文化管理就是从文化的高度来管理企业
,以文化为基础,强调人的能动作用,强调团队精神和情感管理,管理的重点在于人的思想和观念。文化管理学要研究以下一系列课题:文化艺术的管理体制和管理机构,社会主义精神产品的质量管理,社会主义文化市场的管理,文化发展战略和文化立法,文化管理的基本原则,文化艺术工作...
什么叫
文化管理
视频时间 01:03
文化管理文化管理
的对象和内涵
答:
其次,是国家对文化艺术工作者的方针政策,体现了国家权力在文化发展中的作用。恩格斯的理论指出,国家权力对文化发展的影响可分为三种:顺应规律会促进文化繁荣,偏离规律则可能导致发展受阻,违背规律则可能造成文化停滞或破坏。历史上的
文化管理
实践,如中国建国以来以及封建王朝时期,都验证了这一观点。文化...
管理
学
名词解释
,本人看的是徐国华的管理学,但有两个名词解释没找到:1...
答:
管理创新是指企业把新的管理要素(如新的管理方法、新的管理手段、新的管理模式等)或要素组合引入企业管理系统以更有效地实现组织目标的创新活动。
文化管理就是从文化的高度来管理企业
,以文化为基础,强调人的能动作用,强调团队精神和情感管理,管理的重点在于人的思想和观念。
文化管理
是以什么为主
答:
以人为主。
文化管理
的主体是人,客体是自然,而文化便是人与自然、主体与客体在实践中的对立统一物。文化管理是人类主体通过社会实践活动,适应、利用、改造自然界客体而逐步实现自身价值观念的过程。文化管理是以人为主,应用最先进的管理思想,以切实构建组织文化为核心来实现价值的一种体现。
什么是企业
文化管理
答:
企业
文化管理
是通过对企业文化的评价和设计保持企业文化的先进性和适应性;通过全方位的沟通产生对企业文化的认同和自觉行动,保持企业文化三个层次的相对一致性,在制度之外创造出一种与制度相辅相成的软性机制,实现组织协调发展、持续生存的一套管理职能。
管理文化
什么是管理文化
答:
管理文化
的内涵丰富,涵盖了管理思想、哲学、风貌,如价值标准、经营理念、行为准则等,这些都是企业文化体系的子文化。管理不仅是一种学科,也是一种文化现象,其效率受价值系统、管理哲学等文化变量影响。企业管理文化则是企业领导倡导、全员遵循的行为方式,它通过企业价值观、经营理念和行为规范,影响着...
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