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员工一个月可以有几天事假
事假一个月
不超过
几天
答:
请事假的相关法律是怎么规定的1、任何请事假的员工在本月将没有全勤奖金;2、经公司批准员工可以休不带薪事假,
但一年至多不可超过十个工作日
;超过五天的事假必须提前一周提出;3、如果员工事假超过公司规定最大期限以至于影响到公司正常工作公司将视其自动离职;4、薪金扣除公式为除以二十一点五乘以事假...
一个月
请
事假
不
能
超过
多少天
答:
一个月请事假不能超过20天
。工作人员除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外,如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假,事假应由本人事先提出申请,按工作人员管理权限审核批准,由主管领导签字审批后,报人事部门备案。事假为无薪假事假,因私事或其他个人原因请的假。职工请事假期间并未向用人...
一个月
请假不能超过
多少天
答:
1、一个月请事假不能超过20天
。工作人员除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外,如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假,事假应由本人事先提出申请,按工作人员管理权限审核批准,由主管领导签字审批后,报人事部门备案。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间...
法律有规定
员工事假
最多
可以
请
几天
吗
答:
关于
员工事假
最长期限问题,劳动法中没有明确规定,此问题可以由公司与员工签订的具体劳动合同或者公司与工会或者
职工
代表签订的集体劳动合同中约定,若都没有相关约定的话,
员工可以
在不违反相关法律规定的前提下与公司平等协商确定。《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定:第四条 用人单位应当依法建立和...
一个月可以
请
几天事假
答:
依法制定的规章制度,只要没有违反国家法律法规,就具有约束力。法律依据:《国务院关于
职工
探亲待遇的规定》 第四条 探亲假期分为以下几种:1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。(2)未婚
员工
探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。
国家规定
一个月几天
假合适?
答:
1、根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定;2、职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为0.9天和67.4小时,可以照此折算出员工日平均工资。3、经公司批准员工可以休不带薪事假,
但一年至多不可超过十个工作日
;超过5天的事假一周提出;4、如果员工事假超过公司规定最...
员工
请
事假
超过
多少天
,用工单位
可以
予以辞退?
视频时间 01:25
员工
请
一个月事假可以
批准吗
答:
法律分析:劳动法中没有具体关于请事假的规定,一般事假的规定有以下内容: 1、任何请事假的员工在本月将没有全勤奖金; 2、经公司批准员工可以休不带薪事假,
但一年至多不可超过十个工作日
;超过5天的事假必须提前一周提出;法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动...
请问,劳动法中对
事假
是怎么规定的,
员工一个月
最多
可以
请
多少天
的...
答:
一、最长可以请24
个月
。根据劳动部关于发布《企业
职工
患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479号)第3条规定,给予3个月到24个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为3个月;五年以上的为6个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限...
员工事假几天可以
开除
答:
员工
请
事假
期间并未向用人单位提供劳动,用人单位无需向员工支付事假期间的劳动报酬。如果用人单位的规章制度中对于员工请事假期间工资的计发方式有明确规定的,依据制度的具体规定进行处理。根据规定,请事假应按月平均计薪天数21.75天来折算扣除工资。员工的每小时工资为:月工资/21.75/8;每小时应被扣除...
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员工事假不能超过多少天
公司一个月能请几天事假
满勤一个月一个月一次事假
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