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员工上下班通勤费规定
职工上下班
交通费补贴标准
答:
(1)中央和国家机关:司局级每人每月1300元、处级每人每月800元、科级及以下每人每月500元
;(2)
地方不得高于中央补贴标准的130%
;(3)边疆少数民族地区和其他边远地区不得高于中央补贴标准的150%。至于私人的公司,这个标准就应该由公司来制定。申请交通补贴需要的材料如下:1、本人身份证复印件;2、...
为
员工
发放
上下班通勤费
的依据
答:
法律分析:根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》规定,
下班通勤费用需要公司发放
。法律依据:《关于职工福利费扣除问题实施条例》 第四十条 企业职工福利费,包括以下内容:尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所...
职工上下班
交通费补贴
答:
具体为:司局级每人每月1300元,处级每人每月800元,科级及以下每人每月500元
。各单位可根据实际情况,从公务交通补贴中划出一定比例作为单位统筹部分,集中用于解决不同岗位之间公务出行不均衡等问题,比例原则上不超过补贴总额的10%。统筹资金使用要公开透明,具体管理办法由各单位自行制定。3.公务交通补贴属...
工作可以申请
通勤
补助吗
答:
可以。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家
规定
,向劳动者及时足额支付劳动报酬,
通勤
补助是一种公司或组织为
员工
提供的一种福利,旨在帮助员工支付
上下班
的交通
费用
,员工可以根据当地政策和公司相关规定提供相关证明来申请。
职工上下班通勤费
报销有
规定
吗
答:
通勤费是由各个用人单位自行决定
。国家没有统一政策,有的是发给补助费,有的是给予报销
公司为
员工上下班
支付车辆
通勤费
会计核算、能否所得税税前扣除?_百度...
答:
根据《个人所得税法实施条例》第十条,个人所得的形式,包括个人取得的现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。因此,对于公司发给
员工
的
通勤费用
,应并入工资薪金所得征税。
单位以我有私家车可以进厂不报销
上下班通勤费
合法吗
答:
不违法。劳动法没有强制
规定
用人单位必须为劳动者提供交通补贴或者提供通勤车,这是一种福利性的补贴,可跟单位协商,如协商不成可以申请仲裁。
通勤费用
是纳税人定期往返于其工作地点所产生的费用,可以包括汽车费用、自行车费用和公共交通费用。
上下班
的
通勤费用
谁承担
答:
自己。工作地点是由个人自行选择的,
上下班
的
通勤费用
应自己承担这个选择所带来的费用。
一般的企业的正式
员工
,都享有什么样的福利待遇?
答:
省政府所在地城市、人口50%以上城市和人口50万以下的主要矿区,经批准可实行
职工通勤费用
补贴制度;距离单位4英里以上必须乘坐公交车、电车、自行车
上下班
的职工,可享受通勤费用补贴。单位和我各承担一份。养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险是我国劳动部门
规定
的各类企业必须为职工提供的社会保险待遇。除...
员工
乘坐
通勤
车的时间,是否算作工作时间?
答:
相关法律仅
规定
了职工每天工时不超过八小时,但未规定乘坐通勤车的时间是否应算作工作时间。公司提供通勤车,是对劳动者的福利待遇。上车后,因未提供劳动,故不可计量为工作时间。然而,如果劳动者在工作时间外接送
员工上下班
超过8个小时的,是算加班的,用人单位安排劳动者加班的,是应当足额支付其加班...
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