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员工团体险属于什么费用
公司给
员工
买的
团体
意外险应计入
什么
科目
答:
公司给员工买的团体意外险应计入福利性开支
,会计分录如下:借:管理费用——福利费贷:应付职工薪酬——职工保险借:应付职工薪酬——职工保险贷:银行存款意外保险是指投保人缴纳一定数额的保险费,保险人承诺于被保险人,在遭遇特定范围内的灾害事故,致身体受到伤害而造成残废或死亡时,给付保险金的行为...
职工
团体
意外险的财务
答:
根据财政部《关于企业为职工购买
保险
有关财务处理问题的通知》,公司为
员工
购买的
团体
意外险应作为福利性开支,应作会计分录如下:借:管理
费用
——福利费贷:应付职工薪酬——职工保险借:应付职工薪酬——职工保险贷:银行存款
团体险属于哪个
险种?
答:
团体险属于人身保险的范畴
。与个人保险相比,团体险是以团体为单位进行投保的一种保险方式。团体险通常由企事业单位、社会团体、学校等组织为其成员或员工购买,以保障其在意外事故、疾病或其他风险中的利益。在现今社会,人们越来越重视自身的健康和安全。对于一个企业来说,员工的健康和安全同样至关重要。
企业为职工购买的
意外保险
如何做账
答:
公司为
员工
购买的
团体
意外险应作为福利性开支,应作会计分录如下:借:管理
费用
--福利费贷:应付职工薪酬--职工
保险
借:应付职工薪酬--职工保险贷:银行存款给员工交纳保险,分为基本社保和商业保险.基本社保用应付职工薪酬科目设设置社保明细科目归集公司负担和员工负担的计提、代扣和缴纳核算处理;...
公司给生产线
员工
购买
团体
意外险会计分录怎么做?
答:
根据财政部《关于企业为职工购买
保险
有关财务处理问题的通知》,公司为
员工
购买的
团体
意外险应作为福利性开支,应作会计分录如下:借:管理
费用
——福利费 贷:应付职工薪酬——职工保险 借:应付职工薪酬——职工保险 贷:银行存款 制造费用科目核算企业销售商品和材料、提供劳务的过程中发生的各种费用,...
团体
意外伤害
险属于什么
保险
答:
团体
意外伤害保险计入
什么
科目团体意外险计入“应付职工薪酬——社会
保险费
”科目。二、解释1、《企业会计准则第9号——职工薪酬》应用指南中明确规定,以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇,也
属于
职工薪酬。2、税法规定,企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务...
公司为职工投保的
团体
人身意外伤害
保险
应该进
什么费用
?
答:
1,借:应付福利费 贷:现金、银行存款、其他应付款 按照如此处理,在您的应付福利费余额较大的情形下可以将福利费冲掉一部分,还不存在税前扣除的标准问题。当然风险也有,该
团体
人身意外险的收益团体必须是大部分
员工
,别单纯是管理人员。2,借:管理
费用
-工资 贷:应付工资、应付职工薪酬 借:应付...
团体
意外
险
入
什么
科目
答:
您好!根据新的会计准则和财务通则,应该计入应付职工薪酬,未执行新的会计准则和财务通则,按照原准则应该计入应付福利费,这个因为
属于
基本养老等社会
保险
之外的,职工的福利
费用
,在计算个人所得税时,纳入工资总额。
企业
团体险
具体包括
哪些
保障内容?
答:
医疗保险: 作为基础保障,团体险包括报销员工的医疗费用,涵盖住院、手术和门诊等费用,为员工的健康提供直接支持。
意外保险:
企业团体险还包括意外伤害保险,保障员工在遭遇工作或生活中的意外伤害,包括身故、残疾和伤害等情况。重疾保险: 这部分保险覆盖严重疾病的治疗,如癌症、心脏病和脑卒中等,为员工...
公司给
员工
去买的
团体
意外
险
计
什么
科目,专用发票可以抵税吗
答:
这
属于
福利,是非应税项目,增值税不可以抵扣。仅供参考。望采纳。
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