44问答网
所有问题
当前搜索:
员工对海澜之家的评价
我是
海澜之家
门店的一位
员工
,公司严格的制度我们都能遵守,但是有一点没...
答:
其实你说的这些情况在许多企业都有,尤其是对于基层
员工
,作为管理者的考虑是比较少的,这是由中国的国情决定的:劳动力过剩,他们不愁找不到基层员工,才会对员工这样漠不关心,要想改变现状的办法是让自己变得强大起来。
海澜之家
值得去上班吗
答:
值得。
1、薪资待遇:海澜之家的工资在6000-8000元,属于较高水平工资
。2、福利待遇:该公司为员工提供五险一金、带薪年假、节假日礼物等。
海澜之家
工资待遇怎么样
答:
好。
1、薪资高:员工的薪资达到了平均工资为4889元/月
,水平处于中上等水平。2、福利完善:海澜之家公司为员工提供五险一金、年终奖、带薪年假、带薪休假、培训学习等福利待遇。
海澜之家
管培生怎么样
答:
好。
1、海澜之家管培生非常注重员工的职业发展规划,有着很好的晋升空间和发展机会,是非常好的
。2、海澜之家管培生待遇好,而且每周都是会有固定的休息时间,因此好。
海澜之家
是怎样的企业?
答:
海澜之家辉煌成就和参观点的安排是意料之中的,厂房建造的如此富丽堂皇,一派欧式建筑
;厂报《海澜人》办得很有文化品味;图书馆的阅览室内挂了很多国画和书法作品,都是出自本厂的员工之手,而且都用镜框装裱得很高雅;厂歌《海澜之歌》的作词、作曲竟出自同一个人,海澜集团的总裁,也是集团创始...
关于服装企业的观后感范文
答:
而当踏入
海澜之家
总部的那一刻,这个集男装生产、销售为一体的大型企业,进总部并没有让我们感觉到这是一个厂区。欧式的建筑风格带给大家一种不一样的感受。海澜的高层为了要给整天在生产一线埋头苦干却没有机会迈出国门,亲临国际时尚前沿的
员工
以时尚的熏陶,因而在
对海澜
工业区进行规划设计时,选择...
海澜之家
当导购怎么样
答:
工作环境舒适、整洁,公司会提供相关的培训和资料,帮助导购提升专业技能和服务水平。2、稳定的收入和福利:
海澜之家
作为一家正规的企业,会为导购提供稳定的收入和福利待遇,包括底薪、提成、社会保险等,公司还提供其他福利,如带薪年假、节日福利、
员工
旅游等。
在
海澜之家
上班好吗,待遇怎么样晋升机会大吗?听说还需要去总部培训,有...
答:
我在
海澜之家
总部做了7年,去年离职的,说一下感受吧,真的是压榨
员工的
一家公司,常年加班没有加班费,活动期间经常通宵,工资方面公司会扣40%,年底在给,如果中途离职就拿不到,公司的领导都一副高高在上,待着很压抑,福利也不好,每一两年会强制做工作服,工作还很贵,1500两套,所以各种压榨...
海澜之家
怎么样
答:
垃圾的要死,都是那些小厂代工贴牌的,比如一件市面200的衣服换成
海澜之家
标就买398以上了,款式,
海澜之家
双百强心得怎么写?
答:
正如
海澜之家
集团董事长周立宸所说,
对于海澜
而言,最宝贵的财富不在于拥有数量最多的门店,也不在于拥有覆盖最广泛的渠道,而在于上下齐心的团队、同心协力的全体海澜人!获得“双百强”荣誉的店长们,是全体海澜人的缩影。2020年,公司凭借强大的管理经验与运营能力,严控产品品质,布局实体店、电商、...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
海澜之家变态管理
海澜之家员工离职心声
海澜之家上班奇葩要求
海澜之家适合长期工作吗
在海澜之家上班的亲身体验
在海澜之家上班好吗
海澜之家导购要背
海澜之家好干吗工资高吗
海澜之家做营业员累吗