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员工离职了没有社保减员
停交
社保
公司
没有减员
怎么处理
答:
社保停交了,公司在系统里没有做减员
。首先,这是公司的问题,当员工离职以后,需要停交社保,这时需要单位社保经办人员做减员处理,正常情况下,是当月减员,次月停保生效。
如果单位原因,没有及时做减员处理
,个人是可以和单位协商,尽快做减员处理。期间产生的费用个人承担个人的部分。
员工离职社保
忘记停了怎么申请退回
答:
离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险
,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。员工离职后,公司有义务为员工办理社会保险转移手续,公司没办理,可以要求办理,一般情况下,只需要之前的用人单位为劳动者停止缴纳社会...
员工
已
离职社保
忘记
减员
可以退吗
答:
员工已离职社保忘记减员不可以退
。员工离职后,
用人单位忘记减员,不能找社保局退费
。社保局规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时,为劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向...
员工
已
离职社保
忘记
减员
可以退吗
答:
忘记给离职员工社保减员了,不能找社保局退费
。企业作为劳动关系的主导方,负责员工的社保缴纳、社保增减员,无论因为什么原因没有减员,企业都应承担不利的责任。社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分:1、可以以自由职业...
员工
急辞、企业未及时增减,
社保
公付部分谁承担?
答:
根据中国劳动法规定,
员工急辞的情况下,公司应当及时办理减员手续,并按照规定缴纳社会保险费用
。如果公司没有及时办理减员手续,导致员工在次月未付出劳动,那么社保公付部分应当由公司承担。至于员工次月的社保公付部分是否应由个人承担,这需要根据具体情况来判断。如果员工在离职前已经与公司协商好社保公...
离职了
公司
社保没
给
减员
怎么办?
答:
如果您已
离职
,但公司
没有减员社保
,您可以采取以下步骤解决此问题:与公司联系:请您与公司联系,询问关于减员社保的情况。如果公司未能在合理时间内解决问题,您可以尝试与上级领导联系。向社保局投诉:如果与公司协商无效,您可以向当地社保局投诉。社保局将根据投诉情况进行调查,并确定是否采取行动。寻求...
从公司已经
离职了
,但是
社保没有减员
答:
亲,您好,如果你在上家公司
辞职社保没有减员
,这个没事的,因为你已经
离职
的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。 如果你去外地了,那么得将社保转移至外地,你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由...
离职后
原单位不给停
社保
怎么办
答:
法律分析:1、单位如果在
员工离职后
不进行
社保减员
,是会从公司对公户进行扣款的;2、个人可以和单位人事沟通减员的事项,确定何种原因在离职后还未减员;3、如果以上还是解决不了问题,可以参保人持社保卡和身份证到参保区社保局强制减员。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条 用人单位违反...
离职后
原单位不给办理
社保减员
怎么办?
答:
劳动者
离职后
,
没有
办理离职手续,那么要及时到社保局办理,带上解除劳动合同证明、社保手册去办理。办理社保增减员的方法如下:1、准备好
社会保险减员
表。一般经常跑社保局的社保专员,会拷贝社保局的一些相应的表格,比如减员会有个
社保减员
表,要记得按要求填写进去,如果不确定信息的要跟
离职员工
联系。...
忘记给
离职员工社保减员
了,能否找社保局退费啊。
答:
忘记给
离职员工社保减员
了,不能找社保局退费。企业作为劳动关系的主导方,负责员工的社保缴纳、社保增减员,无论因为什么原因
没有
减员,企业都应承担不利的责任。社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分:1、可以以自由职业...
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