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员工离职什么时候停社保
离职
的
时候社保
是当天停吗
答:
一般而言,员工离职当月,用人单位还需缴纳社保费用。
从次月起,社保缴费将暂停
。员工若在当月15日前离职,部分公司可能不缴纳当月社保;15日后离职,公司通常继续缴纳。社保缴费截止日期通常为每月25号,25号后离职的员工,下月社保费用仍需缴纳。停缴时间以用人单位规定和社保机构操作为准。社保的缴纳规则...
30号
辞职社保什么时候停
答:
法律分析:如果员工离职,
严格来讲其社保应该在员工离职次月停保
。入职通常是以15号为界,当月15号前入职的话是当月给交社保;15号之后的就下个月交社保。离职的是,假如这个公司以15号为界,15号之前离职,社保就给你交到上月;15号之后离职,社保交到本月。如10月份上了两天班离职,具体停保日期...
离职
后
多久
单位办理停保
答:
离职后当月用人单位就会给劳动者停交社保
。社保不影响劳动者进别的公司,劳动者入职通常是以十五号为界,当月十五号前入职则当月交社保,十五号之后则下个月交社保,离职也是如果公司以十五号为界,十五号之前离职,社保则给劳动者交到上月,十五号之后离职,社保则交到本月。办理停保:1、如果是在原...
30号
辞职社保什么时候停
答:
如果员工离职,
严格来讲其社保应该在员工离职次月停保
。因为入职通常是以15号为界,当月15号前入职的话,那么是当月给交社保;15号之后的就下个月交社保。离职的是,假如这个公司以15号为界,15号之前离职,社保就给你交到上月;15号之后离职,社保交到本月。如果10月份上了两天班离职,具体停保日期...
离职社保什么时候停
答:
法律分析:员工从企业离职后,企业就会停缴员工社保
,后期员工就职后新公司一般会在员工入职后一个月内开始缴纳社保。一般来说社保停缴并没有明确的时间限制。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理...
解除劳动合同后
社保多久停
答:
法律分析:
员工
和单位的劳动合同终止,那么单位就需要在15天内为员工办理
社保
转移或者停保手续。那么社保也就解除了。一般情况下单位都会及时解除社保的。如果在15天内单位没有停保或者办理社保转移,员工可以和单位进行协商,如果员工要求早点停保,那么是可以在
离职时
和单位协商一致的。法律依据:《中华人民...
离职人员社保什么时候停
答:
法律分析:
社保是离职的次月停保的
,社保一个月交一次,离职后原单位一般会停止下次缴费。员工社保费用每个地区社保缴纳的时间节点都不一样,如果所在的城市是每个月二十号进行下个月的社保缴纳的话,在二十一号进行辞职,那么次月的社保费用也是已经缴纳过的,这种情况就说明社保停缴时间是在下个月的二十...
员工离职
公司
什么时候停社保
答:
一般劳动者
离职
的当月用人单位就给劳动者停交
社保
了,社保不影响劳动者进别的公司,进了新公司办理社保转移就行。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定...
员工离职社保何时
办理
暂停
答:
法律分析:办理
离职
之后,
社保
一般来说是从下个月的一号开始就停掉社保。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位...
员工离职社保什么时候停
掉
答:
一、
员工离职社保什么时候停
掉1、员工离职社保会在15天内停掉。单位应当在解除或者终止劳动合同时,出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续。一般劳动者离职的,当月用人单位就给劳动者停交社保了,社保不影响劳动者进别的公司。2、法律依据:《中华人民共和...
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