44问答网
所有问题
当前搜索:
员工离职需要签订什么协议
员工离职需要签什么
单子员工离职需要签什么
答:
1、员工离职时并不一定需要签订离职协议书
,但是单位需要给员工开具离职证明(解除劳动关系的证明)。2、依据《
劳动合同
法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。3、劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。4...
离职
了
要签订劳动合同
解除书吗
答:
离职时,
解除劳动合同协议可以签也可以不签
。具体看公司与劳动者的意愿,法律对此没有强制性规定。、单位不签劳动合同有哪些后果具体如下:1、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。2、单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)需要依法支付经济补偿金。3、单位终止或者解除事实劳动...
公司要
员工离职
一般
要签订什么
答:
员工在离职时需要和单位签订《解除劳动合同协议书》或者辞退书
。辞退员工那么就需要双方协商好才能处理好,而在辞退之前双方就需要签订一份解除劳动合同的协议来保障各自的权益,只要这份协商签订好那么双方就算正式的解除了劳动关系,所以,辞退员工就需要按工常的条款来进行。法律依据:《中华人民共和国劳动合...
员工离职需要签什么
单子员工离职需要签什么
答:
1. 员工离职时,
不一定必须签订离职协议书
,但单位必须为员工提供离职证明(即解除劳动关系的证明)。2. 根据《
劳动合同
法》第五十条的规定,用人单位在解除或终止劳动合同时,应当出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。3. 劳动者应当按照双方事先的约定,...
员工离职要签什么协议
答:
没有法律规定,
辞职必须签订保密协议
。根据《
劳动合同
法》第二十三条保密义务和竞业限制用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在...
员工
自愿
离职协议书
范本
答:
#员工自愿离职协议书范本(篇3)# 甲方:1 乙方:身份证号: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国
劳动合同
法》的相关规定,经甲、乙双方协商一致,就解除劳动关系及补偿事宜达成如下协议: 一、截至本协议签署之日,乙方的月薪为人民币自年月日起解除劳动合同,双方的劳动关系随之终止。 二、因劳动合同解除,...
没
签订合同离职
时
需要签
劳动关系解除
协议
吗
答:
离职不是必须要签订解除
劳动合同
协议。有的公司需要签订解除劳动合同协议,有的公司则不需要签订解除劳动合同协议。具体面临的公司不同,则相应的离职手续也不同。劳动者辞职到期以后,用人单位应当为劳动者开具解除劳动关系证明通知书,并为劳动者办理离职手续。法律分析需要和公司单位解除劳动合同关系的,员工...
员工离职
手续办理流程
答:
如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移 ,如需取出则由员工自行办理。【法律依据】:《中华人民共和国
劳动合同
法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知...
解除劳动关系
协议书
怎么写?
答:
解除
劳动合同
协议书可以写明以下内容:1、劳动合同的订立期限。2、当事人的身份信息。3、合同解除事由及解除期限。4、合同解除后双方应当履行的义务,包括工作交接、档案和社会保险关系转移手续等。范文:甲方名称:乙方名称:丙方姓名:身份证号码:年月日甲方同丙方签订了劳动合同,丙方作为劳务派遣工被...
离职协议书
答:
具体协议内容如下: 1、乙方的工资发至年月以发放。 2、乙方必须在离职之前交接完工作,否则甲方有权暂不予以结算工资。 3、《
劳动合同
》的解除并不影响原合同中的保密条款及双方所签订的《
保密协议
》的效力。 4、乙方放弃其他涉及劳动关系的权益。 5、甲方无需向乙方支付任何补偿费用赔偿费用。 6、本协议经甲方盖...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司大忌离职再回来工作
员工离职后签署什么协议
员工主动离职协议书
员工离职是否必须签离职承诺
员工离职的时候签的协议
给员工办理离职要签什么协议
员工自愿离职证明
要离职的话要签什么合同
辞职要签署什么合同