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员工补偿金发放明细表
一次性
补偿金
分次
发放
的申报表怎么填
答:
回答:一次性
补偿金
分次
发放
的申报表填法如下:、【报表填写】-【扣缴所得税报告表】-【表单 管理】- 【工资薪金】,勾选其中的【解除劳动合同一次 性补偿金】.2、打开报表填写,填写时,【实际工作年限数】是
员工
进公司工作年限(最大只能选12年),【免税所得 一栏填写上年度当地
职工
年均工资3倍数额(...
裁员如何拿到
补偿
?
答:
补偿金
材料:1、解除劳动关系经济补偿协议书;2、解除/终止劳动合同证明书;3、失业信息采集表;4、企业缴纳社会保险费减少表;5、经济补偿金计算
明细表
。补偿金的过程:1、双方协商:解除劳动合同、确认经济补偿金;2、支付经济补偿金、办理社保减员;3、办理失业;4、以后,社保需要
员工
自己在小程序上...
公司支付给
员工
的经济
补偿金
会计分录如何做
答:
1、确认
员工补偿金
时,根据员工所属部门计入对应科目核算,会计分录为:借:管理费用等 贷:应付职工薪酬 2、
发放员工
的补偿金时,会计分录为:借:应付职工薪酬 贷:银行存款 3、结转本年利润,会计分录为:借:本年利润 贷:管理费用等 应付职工薪酬核算内容包括职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费...
离职
员工
的
补偿金
应纳入工资的哪一栏
明细
中?
答:
员工
主动辞职,原单位是否可以
发放
给其经济
补偿金
?---没有,这种叫协商解除劳动关系 离职员工的补偿金应纳入工资的哪一栏
明细
中?---当月其他补贴 笔金费应反映在企业的哪一块费用中最合适---管理费用 笔费用可否以工资的名义,出现在工资表里?---可以 ...
公司破产
职工
经济
补偿金
需要多久才能发下来
答:
根据国家相关法律法规当中的规定内容可知,公司破产
职工的
经济
补偿金
一般是在办完手续的次月就会
发放
。债权人自打最后分配的公告之日起的两个月内进行领取,如果已经到两个月仍然不去领取的,则视为职工自动放弃受领分配的权利。【法律分析】企业破产的除了需要支付劳动者的工资之外,还需要支付经济补偿金给...
公司发工资没有工资条和工资
明细表
,只叫你签名,请问公司这样做违法吗...
答:
1、工资保密。很多公司的工资要求保密,所以公司不想发给
员工
工资条,避免员工之间相互查看工资
明细
,这样员工会相互比较,容易造成心理不平衡。2、减少争议。很多公司故意不发工资,因为缴纳的社保、公积金没有按照工资缴纳,同时,如果发生争议,经济
补偿金
和
赔偿金
的标准都是按应发工资核算的,因为没有工资...
老师,请问离职
补偿金
属于工资薪金支出项目吗,在汇算清缴的”
职工
薪酬支...
答:
离职
补偿金
属于工资薪金支出项目 在汇算清缴的”
职工
薪酬支出及纳税调整
明细表
”中填在工资薪金支出栏,可以税前扣除
我单位今年改制,我没有工资
明细表
拿不到
补偿金
,我49岁,明年是否能办退...
答:
不清楚你是男性还是女性,如果是女性工人,并且缴纳养老保险满15年以上,是可以明年办理退休的,如果是男性,不可以退休,要到60周岁才可以办理退休,
公司不设工资
明细表
有风险吗?
答:
1、公司不设工资
明细表
风险不大,但相对财务制度来说不规范。2、工资结算表又称工资表,是按车间、部门编制的,每月一张。正常情况下,工资表会在工资正式
发放
前的1-3天发放到
员工
手中。员工可以就工资表中出现的问题向上级反映。在工资结算表中,要根据工资卡、考勤记录、产量记录及代扣款项等资料按...
职工
被开除,厂里未给交社保,能索要经济
赔偿金
吗
答:
缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴
职工
养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:1、职工档案和养老保险手册;2、《补缴基本养老保险费申请表》;3、劳动合同、工资
发放明细表员工
补缴当月个税证明等;4、其他相关材料。社保...
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