44问答网
所有问题
当前搜索:
周六周日加班路上时间算时间
加班路上
的
时间算
加班吗
答:
即每周40小时
。综合计算周期内的实际工作时间超过法定标准工作时间的部分,应视为加班加点的时间,均按本人日或小时工资标准的150%支付加班加点工资。 无论选用周、月为周期,还是以季、年为周期综合计算工作时间,但职工的平均周工作时间、月工作时间、季度工作时间、年工作时间应与法定标准工作时间相同,...
出差
周末
在回来的途中算不
算加班时间
答:
”依据法律规定,
劳动者每周工作时间通常不超过40小时,每周必须保证劳动者能够连续24小时休息,否则即认定为加班
,但加班需要以特定的工作为支撑。《中华人们共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,...
外勤
加班路上时间算
工作时间吗
答:
【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一...
出差
周末
在回来的途中算不
算加班时间
答:
法律分析:出差周末在回来的途中不算加班时间
。一般是将出差的在途时间、上下班在路上的时间、为工作而进行的准备时间排除在加班之外。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间
不超过四十四小时的工时制度
。第四十一条用人单位由于生产经营需要...
上班
路上
的
时间算
工作时间吗?算在工作时间内的话,路上的时间能算在超 ...
答:
(2)所以,如果你到单位后的正常工作时间没有超过8小时的,不管你在路上需要占用多少时间,也不能算是工作超时。2、《劳动法》规定的工作时间是每天8小时、每周不超过44小时。附:《劳动法》第三十六条: 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间
不超过四十四小时的工时制度
。3、另外...
出差
周末
在回来的途中属于不属于
加班时间
答:
法律分析:要确定是否为
加班
,并不能完全、单纯地以规定工作
时间
外作为认定标准,而还必须要以特定的工作内容为支撑。出差在外虽然在途时间不能自由支配,但期间只是乘车,并无实际工作内容,也没有实际提供劳动;二是在途时间对公司不属于生产经营,并不能产生生产经营的效益;三是在坐车时,可以照常休息。
双休
日
出差在
路上
消耗的
时间算加班
吗
答:
法律没有明确规定,个人认为应该
算加班时间
。因为在
路上
消耗的时间是为了完成单位安排的工作花费的必要时间,应等同于工作时间。
去单位加班的途中花费的
时间算加班
吗?
答:
不算的,那你平时上班也是要花那么长
时间
,难道那个也算是上班时间吗?
加班
,是指在规定的工作时间外,延长工作时间、休息
日
工作又不能安排补休的或法定休假日工作的。
最新劳动法中对上下班途中是否属于工作
时间
答:
上下班
时间
就是指定上下班时间之间的那段时间。且根据《劳动法》的规定,正常工作每日不超过8小时,
加班
每日不超过3小时,因此每日合计不超过11个小时。法律分析工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或劳动合同直接规定。...
双休休不到两天,都浪费在上班的
路上
怎么算
答:
双休
日
出差在
路上
消耗的
时间
不
算加班
。因为出差路上期间只是乘车,并无实际工作内容;也没有实际提供劳动,而且在途时间对公司不属于生产经营,并不能产生生产经营的效益,所以出差路上所用的时间不算加班。【法律依据】《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
周末加班路程算加班吗
周末时间外勤路上算加班吗
周末加班时间从出门算起吗
加班来回路程算加班费吗
周末加班路上时间算不算加班
劳动法上班路途时间怎么算
加班时长包括路程吗
节假日加班路上时间算不算
路上的时间算不算工作时间