44问答网
所有问题
当前搜索:
周六日算加班吗
星期六星期
天上班
算加班吗
答:
法律分析:星期六星期天上班算加班
,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十...
星期六
上班
算加班
还是正常上班
答:
法律分析:星期六上班不一定算是加班的
。理由如下:1、对于实行每周工作五天,每天工作八小时的标准工时制度的单位,并不是全国统一规定周一至周五上班、周六周日休息。具体的工作时间要看所在单位的安排,只要符合每周工作不超过五天、每天工作不超过八小时的工作制度就是合法的。例如:如果根据单位正常安排,...
星期六星期
天上班
算加班吗
答:
周六周日公休,
属于加班
。正常加班是1.5倍,法定节假日加班是3倍。公司至少保持劳动者每周休息一天的时间,不能随意去占用。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工...
周六
工作
算加班吗
答:
如果六天加起来总的工作时间不超过四十小时就不能认定为加班
,反之,如果总的工作时间超过了40小时,则超出部门可以认定为加班。对此,原劳动部专门对原广州市劳动局的请示做了复函,根据劳动法和国务院关于职工工作时间的规定(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一...
星期六
是否
算加班
答:
如果
星期六星期
天属于休息时间,那么上班
算加班
。如果不属于上班时间,则
属于加班
。加班指的是在正常上班时间以外的时间继续工作的。所以需要看是不是上班时间才能知道。【法律依据】《劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)...
周六
上班
算加班吗
?
答:
法律分析:我国法律规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息1天。所以如劳动者与用人单位订立单休合同的,
周六
上班不
算加班
,如订立双休合同的,则
属于加班
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 ...
劳动法
周六周日加班
规定
答:
周六周日
上班不一定
算加班
,要看劳动者与用人单位的约定,只要该约定不违反法律法规的强制性规定即具有法律约束力。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和...
周末全天
算加班吗
答:
周末全天
算加班
。但是在一些特殊行业
周六
、
周日
不一定就是加班、而是做轮班处理的。根据相关规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。对实行计件工作的劳动者,用人单位的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
周六日
上班
算加班吗
答:
算加班
,可以申请加班工资。
周六
上班这个你合同说明了,不能按
加班算
的了。一天八个小时,超过的,你可以申请加班费。加班,系指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间,称为“加班”。目前,我国除机关事业单位以外的企业单位,要求员工在正常...
星期六算加班
还是正常上班?
答:
周一到周五有休息的话,
周六
就不
算加班
。每周超过40个小时才能算加班。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
星期6算加班吗
星期六全天算加班吗
工厂星期六算加班吗
星期六一整天都算加班吗
周末加班包含周六吗
双休日上班算加班吗
周六周日上班属于加班吗
星期天算加班吗
26天制周六上班算不算加班