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周末加班10小时工资怎么算
一个月上班22天周六
周末
休息,一个星期
加班10小时
,
工资
多少?
答:
加班10小时分布在几天上是未知的,我们可以假设加班时间均匀分配在20个工作日中。
正常工作日的工资为 160小时 * 每小时薪资100元 = 16000元
。加班时数为10小时 * 20个工作日 = 200小时。加班工资为 200小时 * 每小时薪资100元 * 1.5倍加班工资率 = 30000元。所以,总工资为 16000元 + 30000...
周末加班工资怎么计算
答:
周末加班工资的计算主要基于劳动者的基本工资、加班时长以及法定加班工资倍数来确定
。具体计算方式会因国家和地区的法律规定以及企业的内部规定而有所不同。一、基本工资的确定 在计算周末加班工资时,首先需要确定劳动者的基本工资。基本工资是劳动者在正常工作时间内的应得工资,是计算加班工资的基础。二、...
周末加班工资如何计算
答:
一、《中华人民共和国劳动法》中规定
周末加班工资怎么算
1、《中华人民共和国劳动法》中规定周末加班工资的计算方法如下:(1)休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资;(2)休息日用人单位安排劳动者加班的如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或
小时工资
的200%支付加...
周末加班工资如何计算
答:
【法律分析】:双休日加班工资一般是双倍
。法律规定用人单位应当按照工资相应的标准支付加班费。如果是法定节假日加班的,需要支付三倍工资,休息日加班的,支付双倍工资,下班之后加班的,支付1.5倍的工资。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者...
周末加班工资怎么算
答:
1、周末安排劳动者加班但是用人单位又没有安排补休的,需要支付的法定公休日加班工资是
日工资的2倍
;2、周末安排劳动者进行加班,且用人单位已经安排了补充休息的时间,则劳动者不能要求用人单位提供2倍工资。一、上班时间超过8小时没有加班费违法,具体情况如下:1、超过8小时还工作属于加班,用人单位应该...
周末加班工资如何计算
答:
正常
加班
按1.5
计算工资
,双休加班按2倍。依据法律规定,职工每日工作8
小时
、每周工作40小时。任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的,按照国家有关规定执行。每月不得超过三十六小时。根据劳动法第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于...
劳动法规定的
周六 周日 加班
的
工资怎么算
的?
答:
工作日加班费的
计算
方式:月
工资
÷21.75÷8×
加班小时
数×1.5倍;
双休日加班
费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。一、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间...
周末加班工资怎么计算
答:
法定双休加班工资应按照不低于小时工资基数的200%支付加班工资。用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的
200%支付劳动者工资
。【法律依据】:《工资支付暂行条例》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际...
加班工资
时薪
怎么算
答:
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。【加班工资】
加班工资计算
方法为:延长工作时间工资报酬:
小时工资
×1.5(倍)×实际延长小时。休息日工作时间工资报酬:日工资×2(倍)。法定节假日工作时间工资报酬:日工资×2(倍)(注:本人原工资不扣减)。【事假 旷工 工资】扣除事假、矿工工资的计算...
深圳劳动法
周末加班
多少钱一个
小时
答:
二、用人单位必须保证员工每天休息一天,如果不能保证员工每天休息一天,即使支付
加班
费也是违反劳动法规定的。三、具体计算一下你的工资,如果你折算下来每
小时工资
10元,每天工作
10小时
,每周上6天班。那你实际的
工资计算
方法是这样的:每天8小时内工资是10乘以8=8,超过8小时以外的2个小时的工资为10...
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