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和中介签了合同中途离职有影响吗
跟中介签了
三个月
合同
,做了七天,
中途
走人,没有提前
辞职有
没有工资东西...
答:
三、劳动者违法辞职——用人单位不需要支付经济补偿金
如果约定了服务期,劳动者未到期离职需要返还用人单位的培训费用,前提是有相关票据的培训 另外,别说这是份破合同,如果他的公司没这点破合同,他就办不了工伤保险,随便出点事故,他公司就别干了。另外,不签订劳动合同,职工可以按照劳动合同法要求...
我
与中介签了
三个月的劳务
合同
如果
中途离职
可以付清工资吗?
答:
只要规定提前提交离职申请单,就可以中途离职
。离职申请一般提前7天提交,也有三天的,各地略有不同,反正是可以中途离职的。
和中介
之前
签了合同
,上班了几个月,然后就是
中途离职
了问中介能不能辞 ...
答:
不是,你还要跟用人单位办理离职手续,
找中介的工作离职要比自己找麻烦一点
。
上海链家实习生
中途离职
会扣工资吗
答:
不会
。在实习期内,如果双方约定了实习期工资,在实习生提出离职的时候,原则上是不能扣工资的。除非违反了相关法律的规定,需要扣实习生工资。2、上海链家是属于中介行业,跟平常接触到的电话推销性质一样,新入职的每天规定必须打够60有效个电话,而且必须是接通的,不接通不算。
我
跟中介签了
一年
合同
,
中途
不想干了,公司说要
辞职
,必须提前一个月说...
答:
应当承担赔偿责任
。从以上规定可以看出:你若没有提前30日以以书面形式通知用人单位解除劳动合同的话,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任,但给单位造成的损失需要由单位出具相应的证据,并不是空口无凭就承担赔偿责任,而且,损失并不是以工资多少或几月工资为赔偿依据的,因此辞职要谨慎!祝好 ...
我
跟中介签了
一年
合同
,
中途
不想干了,公司说要
辞职
,必须提前一个月说...
答:
公司说你要
辞职
应提前一个月说,是正确的。但是扣你全部工资是不合法的。协商解决,协商不成劳动仲裁吧。辞职提前一个月说,不管公司是否批准,一个月后你都可以
离职
,而且不算违约。要是没有提前说辞职,直接就要走人末那是违约,要承担违约责任。但是绝对不能扣你全部工资。
签了
实习
协议
两个月,可不可以
中途
离开
答:
可以离开,但是你要支付违约金。
中途
换
中介
公司可以吗?
答:
房屋买卖过程中那么在更换中间是一种比较常见的现象,当然前提是你没有
跟中介签订合同
,并且你没有交但是,那么在这样的情况下,你更换中介毕竟来说对双方都可比如说如果你是叫定金的,但是如果你已经交了定金或者已经
签了合同
的话,如果你想
中途
更换中介不是如果不是因为对方的原因,而是因为你的原因的...
我做日结兼职,
中介
结算工资。
中途离职
,中介未说过会不结最后一天工资...
答:
由于单位未能按时发放劳动报酬,当事人还可以申请解除劳动
合同
和劳动关系,并且要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
中介
把我送到外地进厂,不干了,可不可以叫他把你送回去?
答:
如果
中介
把你送到外地的厂子,这个时候你不想干了,可以自己
辞职
回去,想让他送你应该是不可能的。
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