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和老板协商以工资入股
老板
让职工做股东是否合理
答:
老板
让职工做股东的这种行为当然是合理的,很多公司都会对那些表现比较优异的员工进行股权激励,还有一部分老板是直接让员工自己投资
入股
,但是做股东的话也要尊重员工个人的意见,在员工不愿意投资入股的情况下,老板不能强制当事人入股。 一、老板让职工做股东是否合理?老板让职工做股东是合理的,但是投...
老板
让普通员工
入股
新公司
答:
2.老板要员工
入股
公司,本起源美国,这样做有利于提高员工工作的积极性,对公司更负责任。这样可能是你老板的主要目的之一。其次由员工以资金方式入股可以适当增加公司现金流。3.由于国内法律意识普片比较单薄,导致像入股这种大事都不签协议,这样做显然是对员工的不利,所以你如果要入股的话最好
跟老板
说...
小企业员工如何用部分
工资入股
自己公司?
答:
你跟
老板
充分沟通之后,就能摸准他的意思,也便于你做决定。如果他让你另外筹措大笔资金
入股
,建议你还是算了。
给私人
老板
干了十年,怎么谈
入股
答:
直接
和老板
谈。给私人老板干了十年想
入股
可以直接和老板谈,讲自己清楚想法,然后再看老板的想法。入股是指公司成立后,原始地取得股东权。只要公司一方有增加股东的必要,投资方有购股投资的意思,双方一经合意,建立认购契约,即告入股。
和老板
弄僵了还
入股
了怎么办
答:
如果能和
老板
和解,尽量和解;如果不能,尽快把股份套现后离职。如果都是能把问题看开了的人的话,我觉得以后你俩关系不仅能挽回还能更加好;如果不是,就按照上面说的,尽快套现离职。一般来说,只要不是原则性的问题,尽量不要和老板闹僵。
老板
开分公司让我
入股
合法吗?
答:
合法的,如果要
入股
的话最好
跟老板
说明希望可以签订入股协议,最好自己事先准备入股协议,然后向老板或负责人咨询入股事宜,并询问可否签协议,看其态度再做决定。分公司是指在业务、资金、人事等方面受总公司管辖而不具有法人资格的分支机构。分公司属于总公司分支机构,在法律上、经济上没有独立性,不...
我
工资
六千
老板跟
我讲 工资五千 给我百分之十的干股,另外让我买百分之...
答:
你要看公司的效益怎么样。二十的股要是收益还没一个月1000,那你不是亏大了。而且,
入股
,还要签协议的,并不是嘴上说说就算数。
饭店用我
工资
口头协议
入股
,现在要求退股不给钱怎么办
答:
要求赔偿.2.不管是股份还是押金,往来财物是必须要出示票据,收据的.你拿着手上的劳动合同去要
工资
,不给就劳动仲裁他.3.还有拿着手上2万块的收据去要求退股,这是你的权利,
入股
时应该有个协议的,没有协议的话无法证明你是股东,最多你
和老板
/公司是借贷关系,到时你就是债主了.讨债要硬气 ...
老板
叫员工
入股
是什么套路呢?
答:
老板
叫员工
入股
套路 老板叫员工入股套路,大家都知道,在我们的生活中其实是处处充满套路,但是并不是说所有 的套路都是往不好的方向发展,套路也分情况,以下来了解老板叫员工入股套路。老板叫员工入股套路1 老板叫员工入股骗局揭秘 一般情况下,这种骗局设套的开始,老板会先和员工进行谈心,待员工坐...
有
老板
要员工为店里
入股
分红的事情发生吗
答:
关于你说的这个,让员工
入股
分红,并不属于劳动雇佣关系,属于另一个合同关系,如果你们同意入股分红,
老板
帮你们直接从
工资
里扣除并不违法,但是如果是强制要求的,就违法了,必须允许员工自行选择是否入股分红。从法律上说,所谓入股分红,就是你们以投资者身份与企业达成投资协议,这个协议是你们之间的投资...
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