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和领导谈事情发微信好吗
和领导
沟通,
微信
还是电话好?
答:
在我看来,在面对有私事需要
和领导
沟通的时候,最好的方式就是面对面的直接交流,这是一种最直接有效的表达方式,但是有时候当面见成为一种不方便的行为时,打电话是一种仅次于面见的表达方式,虽然在社交软件丰富多样的今天,
微信
等社交软件可以满足日常的信息交流,但相对于电话沟通还是有难以企及的地方。
给
领导发微信
合适,还是打电话合适呢?
答:
第一,因为
领导
没有时时去开着微信,也不能一直看微信,微信是一种社交的工具,但是正式的场合,还是得用打电话更直接也更容易让领导知道这件事,用微信给人的感觉不是很好。第二,因为
发微信
语音总是有网络不稳定的时候,这个时候你反应的情况断断续续没有表达清楚,很可能会耽误了后面的
事情
,也可能...
求领导办事给
领导发
个
微信
可以吗
答:
可以,效果怎么样不好说,要看你和他关系怎么样,也要看这件
事
到底有多少难度。总之,求人办事就是挺难的,很多事,正常能办,求人了反而不能办了。只要你的要求是正当合法的,你就理直气壮地去办事窗口去办吧。
问
领导事情
是去办公室好还是
发微信好
?
答:
建议还是去他的办公室比较正规,但如果
事情不
大的话也可以
微信
。看事情的轻重缓急吧。望采纳。
想
和领导谈谈
工作调动的事 ,需要他的签字确认,但是最近工作很忙...
答:
那我建议还是面谈的好。所以要根据你们的情况是面谈还是通过
微信
等方式来谈。像我们公司一般都是通过QQ来传达工作的,所以一般工作上的
事
一般也是通过QQ
和领导
交流的。但是最终还是要面谈的,微信这些可能简单说一下情况,具体的还是要面谈才能说清楚,微信这些只是辅助。
私下和男
领导微信
聊天
好吗
答:
私下与男
领导
进行
微信
聊天并没有绝对的好或不好,这取决于聊天的内容和目的。以下是一些可能的情况和考虑:1. 工作相关:如果你们的聊天涉及到工作问题,例如讨论项目进展、团队合作或者工作上的困难,这可能是有益的。这可以加强你们之间的沟通和理解,同时帮助你更好地了解你的领导。但是,需要注意的是...
小事汇报觉得没必要打扰
领导
,
发微信
合适吗?
答:
喜欢用
微信
的人,多半都习惯用语音聊天,有些人给
领导
汇报工作的时候,为了方便也会发语音。殊不知这样会给领导造成很大的不方便。语音必须要点开来才能听,不像文字那么的直观。同样的一件
事情
,你发文字大概的扫一眼就行了,语音必须要全程听完才行。而且汇报工作不可马虎,要是领导有一句话没听清...
对
领导不
满意,对单位规章制度不满意可以给
领导发微信吗
答:
不可以。对于对
领导不
满意或对单位规章制度不满意的情况,最好采取适当的沟通和解决问题的方式。
发送微信
给领导并不是最好的选择,因为微信是一种非正式的沟通方式,无法达到有效的沟通和解决问题的效果。
休息日有
事
找
领导
用电话还是
微信
答:
你要明白你的
领导
是比你高一层的,所以当你有
事情
要找领导的时候,你是不能直接用
微信
的,因为用微信的话,很有一种通知的感觉,而不是请示的感觉。所以我认为如果你有事情要找领导的话,特别是在休息日的时候,你要直接给领导打电话,这样会显得你更有诚意,更重要的一点是,在休息日的时候,领导...
工作调动问题给
领导发微信好吗
答:
工作调动问题给
领导发微信好吗
也没有啥不好的也没有啥好的最好是打电话沟通一下如果要是不行不好说的话可以发微信但是以免领导看不到还是打电话比较好。或者找领导面谈一下。
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