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商业险和工伤险先报哪个
工伤保险和
意外险可以同时报销吗
答:
工伤保险和
意外险是可以同时报销的,两者并不冲突,只要在工伤保险和意外保险的报销范围内即可。根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
工人
工伤
可以保
商业险
吗
答:
1.国家
工伤保险
属于社保范畴的险种,国家规定:所有企业必须为员工办理工伤保险.而人身意外险属于
商业险
范畴;2.最好两种都参加,尤其单位员工不可缺少工伤保险;3.工伤认定后经劳动能力鉴定,伤残级别不同,所得到的赔付额度相差很大.以我自己举例来说,伤残5级,得到一次性赔付3.7万元,住院医疗费全部报销,得到...
单位的
保险和
我
商业
意外险,我
工伤
,用单位钱看病,报销后钱给谁,咋个给...
答:
如果你们单位参加的政府主办的
工伤保险
,不是
商业
意外险,并且申报认定了工伤,你们单位需要向工伤保险经办申报报销,报销费用会直接打入单位帐户,再由单位发给工伤职工本人。想了解更多的保险知识,可以进入 >> “多保鱼讲保险”进行免费咨询!
买了
工伤保险
还需要再买
商业险
吗?
答:
工伤保险
属于社保险种,是每一位就业的劳动者必须要参加的,是保障劳动者的劳动意外伤害后有基本的治疗,由企业购买,至于
商业保险
,其实可以考虑购买,雇主责任险是
商业险
的一种,雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关...
工伤保险与商业险
的区别? 赔付速度,手续的区别?
答:
您好!关于两者的区别,您可以参考:1)目的不同
工伤保险
作为一种社会保险是国家强制实行的,企业必须参加。雇主责任险、人身意外伤害险是商业保险,用人单位可以自愿选择参加。工伤保险作为一种社会保险的特点注定了它
与商业保险
具有完全不同的目的。工伤保险不以盈利为目的,它是政府实施的一项社会保障措施...
厂里没买五险一金,买的是
商业险
,如果伤残认定下来了,按照商业险赔付怎么...
答:
这俩个保险有互补性。也是企业为了防范大风险来临比如意外死亡伤残给员工提供的额外保障。追问:如果工厂只单纯的上了
工伤险
而没上
商业险
,出院后工厂是否有权从
工伤保险
里扣留我的赔偿,比如说工厂先垫了治疗费,而后从工伤保险里面扣。如果可以的话,是不是工厂治好我的伤后就完事了?啥责任也没有了...
员工有
工伤保险
还用再买
商业险
吗?
答:
2.工伤保险和部分商业保险可以重复赔偿,如残疾保险、
工伤保险和商业保险
可以重复赔偿,但医疗费用报销的,不能重复报销;3.商业保险的保费有高有低,例如,消费者可以根据自己的经济状况选择投保,而消费者可以根据自己的经济状况选择投保;4.
商业险
种类多样,比如重疾险可在被保险人罹患恶性肿瘤或其他保险...
可以给临时工买
商业险
,不买
工伤险
吗?万一出事,商业险可以全赔吗?
答:
目前没有临时工的说法。只要和单位建立劳动关系就是属于公司员工,单位就必须为员工缴纳
工伤保险
。如果购买
商业保险
,一般报销比例没有工伤保险高,也不会全额报销。是根据投稿金额以及保障内容进行报销的。依据《工伤保险条例》第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会...
意外
险和工伤保险哪个
赔偿的较多
答:
工伤保险与
意外险两者之间并不冲突,如果都达到理赔条件,两者都应该进行理赔。2.为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务,用人单位不得以给职工购买了
商业保险
就可以免除缴纳工伤保险的责任。3.无论用人单位是否购买了商业保险,一旦职工发生工伤事故,用人单位都应按工伤待遇支付工伤职工的相关赔偿。
工伤
意外
险和商业
意外险有什么不同
答:
1、保险性质不同。
商业保险
是保险公司承保的保险;而
工伤保险
是由国家社保来进行承保的。2、强制性不同。商业保险是由用人单位选择为员工购买,是自愿费强制性的;而工伤保险是用人单位必须缴纳的。3、保险适用法律要求不同。商业保险适用法律为《中华人民共和国保险法》,要按照保险法的规定来执行;而...
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