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四个季度奖金怎么算
季度奖金
个人所得税
怎么算
答:
法律分析:季度奖金个税计算方法:
1、发放奖金的当月工资高于5000元时,奖金扣税方式为:奖金*税率-速算扣除数,税率是按奖金/3(一个季度时间)作为
“应纳税所得额”对应的税率。2、员工当月的工资薪金不超过5000元,再发放的奖金单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。3、但可以将一次性奖金减除“...
季度奖金
个人所得税
怎么算
答:
法律分析:季度奖,一般是做为当月工资收入,与当月工资合并计算报税
。个人所得税根据不同的征税项目,分别规定了三种不同的税率:1、综合所得(工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得),适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额分级...
如何计算季度奖金
应缴纳的个人所得税?
答:
季度奖金扣除个人所得税可以按照年综合所得来计算个人所得税,
计算方法为(年综合收入-起付线-专项附加扣除-社保扣除)*税率来进行计算
。根据《中华人民共和国个人所得税法》:第六条 应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和...
什么叫
季度奖金
?
答:
季度奖金
,是季度发放的奖金,三个月为一
个季度
。因为绩效工资和奖金往往和业绩密切关联,所以当公司以季度为单位结算业务的时候,绩效工资或奖金也按季度发放。季度奖金适合比较长期的工作,比如一个工程需要干一年以上,这样为了留住人才,激励人才,季度奖金就显得比较妥当,不管是对公司来说,还是对个人来...
季度奖
的个人所得税
如何计算
答:
应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数
三、在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次。四、实行年薪制和绩效工资的单位,个人取得年终兑现的年薪和绩效工资按本通知第二条、第三条执行。五、雇员取得除全年一次性奖金...
2018年第
四季度
的全年一次性
奖金
个人所得税
如何计算
缴纳?
答:
单独
计算
纳税。计算公式为:应纳税额=全年一次性
奖金
收入×适用税率-速算扣除数 居民个人取得全年一次性奖金,也可以选择并入当年综合所得计算纳税。适用税率表如下:如当月工资超过5000元,年终奖金10000元:10000/12=833(适用于上表第一档3%税率)应纳税额=10000*3-0=300元 ...
季度奖金如何计算
缴纳个人所得税?
答:
所以一般情况下,实际工作中
季度奖
是做为当月工资一起申报,做题目的话,除非讲清是
年终奖
,否则任何
奖金
都计入取得工资所在月份
计算
个税 所以实际上你当月工资为15600元 按工资薪金个税计算方式,应该是:15600-3500=12100元,属于第四档,税率25%,速算扣除数1005 计算为:12100*25%-1005=2020元。这个...
台积电
季度奖金
是每个月的工资吗
答:
季度奖金
是按季度发放的奖金,三个月为一
个季度
,一年发四次,是每个月工资以外单独发的。季度奖一般会随业绩的波动而发生变化。2020年台积电的营收、利润又创造了历史新纪录,对台积电的员工来说这也意味着更丰厚的奖励。现在台积电董事会批准了去年的薪酬计划,员工人均获得139万新台币的奖金、分红。台积...
工作
奖金
个人所得税
如何计算
?
答:
第一步,
计算
换算后的全月应纳税所得额。以全年一次性
奖金
收入除以12个月得到的数额,为全月应纳税所得额。第二步,确定适用税率。按照按月换算后的综合所得税率表,确定适用税率和速算扣除数。第三步,单独计算纳税。计算公式为:应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。举个栗子,假设...
半年
奖金
与
年终奖
等奖金扣税标准和算法
答:
4
、当月合计应纳税额为1175+20=1195(元)第二种方法是取得
年终奖
当月个人工资、薪金所得低于费用扣除额的
计算
如果在发放年终一次性
奖金
的当月,个人工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将年终奖减除“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,再确定年终奖的适用税率和...
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