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四级主任科员含金量低
副主任科员与
四级主任科员
的区别
答:
1、晋升程序不同。副主任科员晋升时,需要动议、方案、推荐、考察、公示等环节。而
四级主任科员
晋升时,需要先晋升三级主任科员。2、职级
含金量
不同。副主任科员职级相对于职务来说,职数更加宽裕,相应的含金量也大幅降低。
四级主任科员
和三等功哪个
含金量
高
答:
三等功。公务员连续三年被评优秀,记三等功,对以后的晋升,任职,以及考核有一定作用,对职务,工资也有影响,由所在单位颁发奖章,一次性发放一千五到两千的奖金
四级主任科员
是属于乡副科级别的,基本工资加上地方补助和补贴,全年累计5000左右,不会超过1万元。
事业编副科级干部和公务员
四级主任科员
,该怎么选择?
答:
四级主任科员
享受副科级待遇,工资标准与事业副科不相上下,而因为是公务员身份,四级主任科员可以享受车补、十三薪和优渥的年终绩效奖励,事业副科没有这些待遇,这些收入林林总总加起来,四级主任科员一年至少比事业副科多一万五以上,年终绩效高的地区可能会差两三万。单从经济待遇来看,四级主任科员比事业...
公务员职级并行之后,你能晋升到哪一级?
答:
其中,级别最低的是二级科员,级别最高的是一级巡视员。按照公务员职级和领导职务的对应,
四级主任科员
对应的是乡科级副职,一级巡视员对应的是厅局级正职。也就是说,如果你晋升为四级主任科员,在待遇上,可能接近于一名副乡长的待遇。其次,我们来看看公务员晋升的条件要求。在公务员体系内,想要晋升职级...
副
主任科员
对应几级主任科员
答:
1、副主任科员首先套改为
四级主任科员
,然后按照两年的晋升条件限制,可以晋升到三级主任科员,年限够四年的,可以直接晋升到二级主任科员,相当于原来的主任科员。2、副主任科员任职够三年可以晋升为主任科员,也可以晋升实职科长,这条道路的
含金量
极具吸引力。职级并行改革后,如果副主任科员要走领导职务的...
公务员副科和事业单位副科区别
答:
公务员副科一般指副科长,职级并行新政后也指
四级主任科员
和三级主任科员。 二、晋升机制的区别1、从晋升年限的要求来看,领导岗位晋升方式基本上一致。 事业编制执行事业单位人事管理条例,公务员执行公务员法,尽管两种身份管理机制不一样,但领导岗位晋升方式基本上一致,即遵循党政干部选拔任用工作条例的晋升...
新公务员法第19条,基层公务员很关心,你关心吗?
答:
一名公务员,从二级
主任科员
提拔为一级主任科员,这就意味着,工资也会有相应幅度的调整和提升。因此,今后基层公务员更容易涨工资了。因此,这一条款,可以说,也影响着公务员的“钱袋子”。职级的设置,意味着基层公务员的
含金量
更高了过去,很多人都看不起基层公务员,觉得他们事情最多、最累,工作环境最...
省直公务员和基层公务员,哪一个
含金量
更高?
答:
从
主任科员
到处长,基本上也就是到点就提拔。如果你是一名乡镇公务员,也许干一辈子都不可能成为县处级干部。因为,乡镇的最大的领导就是正科级。正因为如此,公考的时候,选择机关,意味着成为炮灰的可能性更大。总之,机关公务员的含金量更高,但也更难考。基层公务员的
含金量低
一点,但相对更容易考上...
选调生和公务员有什么区别?哪个待遇更好?
答:
而普通公务员的发展会受单位规格影响较大,单位平台较高,发展速度会比较快,单位平台较低,发展素质明显受限。至于集中选调生,目前
含金量
明显较低,个人感觉发展前景有时不如普通公务员。2.定向选调,各省学校门槛不同(一流大学、一流学科大学或指定部分学校),资格门槛不同(党员、学生干部、学校荣誉),...
国考和省考哪个
含金量
高
答:
一级科员任满两年可以晋升
四级主任科员
,任满三年可以提拔副科实职。如果在乡镇,名额有限,僧多粥少,除非自己能力很强,有一定人脉,不然很难在两三年内晋升,甚至干了十多年也还是个科员。而国考,一般最低都在直属机关或者县局,在城里交通交际方便,并且晋升名额一般比乡镇多,所以晋升较为容易。
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