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国企改革的内容是什么
求
国企改革
六定实施方案_百度问一问
答:
国企改革“六定”方案,
在改革内容上:一是定机构。实行“小总部”“大部制”管理,严控集团机构数量和人员。二是定职数
。严格按照职数配备干部,限制管理人员职数比重。三是定员额。进人一律对标管理,劳动生产率超过或达到全国同行业平均水平,方可进人,自然减员的实行“退二进一”。四是定机制。建立...
我国
国有企业改革的
主要
内容
答:
法律分析:改革管理体制,把所有权与经营权分离,实行政企分开,简政放权,扩大企业的自主权
,使企业成为自主经营、自负盈亏的社会主义商品的生产者和经营者;职工的劳动所得同劳动成果挂钩。改革所有制,把单一的公有制经济发展为以公有制经济为主体的多种所有制经济共同发展。改革产权制度,实行以股份制...
国企改革
三项制度
是什么内容
答:
法律分析:三项制度改革是指国务院针对国企的三项制度改革:
劳动,人事,分配,以及人事部三项制度改革:公务员制度、事业单位人事制度、工资福利
。法律依据:《国务院关于国有企业改革与发展工作情况的报告》 一、国有企业改革发展基本情况 截至2011年底,全国国有及国有控股企业(不含金融类企业,以下简称全国...
国企改革
三年行动方案
内容
答:
包括重点推进国有资本投资、运营公司出资企业和商业一类子企业混合所有制改革
,设立混合所有制改革基金,拓宽社会资本参与混合所有制改革的渠道等措施;四是健全市场化运营机制,包括国有企业经理层成员全面实行任期管理等措施。
国企改革
三项制度
答:
法律分析:劳动,人事,分配,以及人事部三项制度改革:公务员制度、事业单位人事制度、工资福利
。改革的内容是 “员工能进能出” 伴随国企转型,国企中的人员也经历着转型,分配制度改革,效率与公平的双重挑战,干部能上能下。法律依据:《关于深化国有企业改革的指导意见》 二、分类推进国有企业改革 划分...
国企改革
主要包括哪些
内容
视频时间 02:34
我国
国有企业改革的
主要
内容是什么
?
答:
推进
国有企业的
改革和发展。从总体上增强国有企业的活力和国有经济的控制力,对于建立社会主义市场经济体关注
国企改革
制,促进经济持续快速健康发展,提高人民生活水平,保持安定团结的政治局面,巩固社会主义制度,都具有十分重要的意义。
国有企业改革是
中央实施做强做大国有企业方针的重大战略步骤,推进国有...
国企改革的
方向是坚持市场化改革,中心环节和核心
内容是
()。
答:
【答案】:D 【答案】D 【解析】
国企改革的
中心环节和核心
内容是
建立现代企业制度,增强国有企业活力,提高国有企业的经济效益。故本题选D。
国有企业改革
分为几个阶段?每个阶段实行的措施
是什么
?
视频时间 02:09
国有企业改革
方向
答:
法律分析:
国企改革的
方向就是提升国资国企改革成效。实施国企改革三年行动。完善国资监管体制,深化混合所有制改革。基本完成剥离社会办职能和解决历史遗留问题。国企要聚焦主责主业,健全市场化经营机制,提高核心竞争力。简而言之,当前改革就是朝着混改、以及通过资本化、证券化等方式优化国有资本配置。党...
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