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国企有公休假吗
国有企业休假
制度
答:
法律主观:公假按本人在本单位的连续 工龄 最多不超过14天
。 其中工作满1年不满10年者,每 年休假 5天;工作满10年不满20年者,每年休假10天;工作满20年以上者,每年休假15天。 国企在元旦、春节、国际劳动节、 国庆节 以及法律、 法规 规定的其他休假节日期间应当依法安排劳动者休假。法律客观:...
国企
3班倒
有公休吗
答:
国企3班倒有公休
。劳动法对国企三班倒上班规定,实行标准工时制度的员工每周上班不得超过40小时,每月上班不得超过172小时,周六日上班不安排倒休的,补偿双倍工资,法定节假日上班的,补偿3倍工资。国企的优势 国企都是经过了多次改革整合才生存下来的,剩下的基本都是垄断行业,所以不用担心企业面临破产或...
国企
单位的工人都有什么假期? 如婚假、年假、探亲假、产假,
还有
什么假...
答:
一、国企单位的工人可享受的假期有:产假、婚假、年假、探亲假、法定假、丧假
。二、法律依据 1、《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀...
枣庄
国企
待遇怎么样
答:
好。1、薪资待遇,枣庄市
国企
的薪资待遇按照国家国企管理岗位的标准执行,每月薪资包括基础工资、补贴、绩效等。2、假期待遇,枣庄国企单位职工每周享受周六、周日两天
公休假
,全体公民法定节日休假等。
相关周六周日
国企
放假的法律条文
答:
楼主你好,
相关周六周日国企休息的法律规定 休息时间是指法律规定劳动者不必进行生产劳动,而由自己自行支配的时间
。根据《劳动法》和其他有关法律、法规,劳动者享有休息时间主要包括工作日的间歇时间、每周公休假日、法定节假日、职工探亲假、年休假等。对于职工休息时间,《劳动法》第三十八条规定:用人单位...
国企
的上班时间
答:
1、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的
公休日
为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算工作时间和加班工资: a.制度工作时间的计算: 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=...
请问
国企
中国银行的
公休假
问题
答:
根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下:一、制度工作时间的计算 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节
假日
)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月...
甘肃电投待遇在
国企
里怎么样
答:
好。1、
国有企业
甘肃电投员工的五险一金有保障,每月都有奖金,每季度还有绩效奖金,福利和劳保月月都有,每年
还有公休假
。2、国有企业甘肃为电投员工提供员工宿舍、工作餐、通勤班车、带薪休假,宿舍内设有单路卫生间,空调等基本设施,环境非常好。
市级
国企
,薪酬待遇并不高,但是并不好进入。为什么?
答:
能够达到
国企
收入的,不过超过一半。即便超过了,相对国企而言,付出会更多。两者相比,很多人肯定更倾向于选择国企。 第二,国企工作毕竟更稳。国企虽然没有编制,但仍属于体制内,因此只要是正式工,自己不犯大的错误,一般都不会存在下岗和失业的风险,而且还可以放心请产假、病假、
公休假
,不用担心随时被人顶了位子,相比...
...有一年试用期,是否可以享受
公休假
未休补贴政策?
答:
2、按比例休。依据: 条例中明确了是"相应的"年
休假
天数.例如:全年5天,工作年限满一年的下月起,到年底
还有
4个月。应休假天数= 全年年休假天数乘以(当年满1年工作年限以后剩余日历天数)/365)取整。所以你可以休假两天。3、这种计算方法,是来自中国劳动部对《职工带薪年休假实施办法》的政策解释性...
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