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国企有行政级别吗
国有企业行政级别
答:
法律分析:国有企业没有行政级别
。1999年9月22日第十五届四中全会通过的《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》就有:“深化国有企业人事制度改革”,“对企业及企业领导人不再确定行政级别”法律依据:《公务员调任规定(试行)》 第二条 本规定所称调任,是指国有企业事业单位、人民团体和群众...
国企行政级别
答:
法律分析:国有企业没有行政级别
。法律依据:《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》 五、建立和完善现代企业制度 建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是公有制与市场经济相结合的有效途径,是国有企业改革的方向。要从我国国情出发,总结实践经验,按照十四届三中全...
国企有行政级别吗
答:
法律分析:国有企业没有行政级别
。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第六十七条 国有独资公司设董事会,依照本法第四十六条、第六十六条的规定行使职权。董事每届任期不得超过三年。董事会成员中应当有公司职工代表。董事会成员由国有资产监督管理机构委派;但是,董事会成员中的职工代表由公司职工代表大...
国企
领导
有行政级别吗
答:
法律分析:国企管理人员的行政级别是套用国家机关公务员的行政级别
。根据企业的归属地及规模大小和重要性,比照政府部门定出企业的级别。企业管理人员根据在企业的任职,套入相应的行政级别。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第十六条 国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和...
国企
中(央企、省属企业、市级企业)里面
的行政级别
怎能分辨?
答:
省属国企与省国资委地位相当,都是正厅级单位,而市属国企则与市国资委平级,是正处级
。然而,行政级别的意义在不同类型的国企中有所差异。市场化的省属国企,行政级别往往更多地作为内部管理工具,用于定岗定级和薪酬决定,如公司中的部长或总经理等职务。相比之下,垄断性的省属或市属国企,由于与公务...
国企
员工
有行政级别吗
答:
您好!
国企
员工没
有行政级别
。行政级别是专为公务员设置的。谢谢阅读!
国企
领导
有行政级别吗
答:
换言之,国企虽然是企业,没有行政或事业编制,但实际上
国企有行政
规格,其领导比照行政事业单位设置了
行政级别
。具体规格视企业自身情况而定。比如央企,有副部级央企和正厅级央企。副部级央企的党委书记、董事长和总经理都是副部级干部,归口中组部管理,由中央下文任命;副职为正厅,现今一并纳入中组部...
国企
领导
有行政级别吗
答:
国企
领导有相应行政级别,国企、央企“去行政化”,除了个别明确规定其行政级别外,其没
有行政级别
的。国企、央企没有行政编制,但其领导干部在符合条件的情况下,是可以由国企、央企调任到事业单位甚至是党政机关的,这主要是指副处级以上干部,及副高以上职称人员。而副处以下企业人员,想进党政机关、事业...
国有企业有行政级别吗
?
答:
有的!其实要看一个企业对应
的行政级别
,一般只要看一个就行了,就是你们公司一把手的行政级别(部分高配的不算)。省属
国有企业
,一般是正厅级,由于是国有企业,其人事升迁的要求基本和公务员是一样的,本科生进去后先是科员,然后到副主任科员,主任科员,副处(副调研员),正处(调研员),副总(...
国企
职称
级别
一览表
答:
国有企业级别
:
国有企业有
正部级、副部级、正厅副厅、正处副处、正科副科。国有企业属于国资委管。国企管理人员
的行政级别
是套用国家机关公务员的行政级别。根据企业的归属地及规模大小和重要性,比照政府部门定出企业的级别。企业管理人员根据在企业的任职,套入相应的行政级别。1986年以前,国企管理人员与...
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