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国企考上公务员工龄怎么算
国企
职工
考进公务员
后
工龄怎么算
答:
1、连续计算法
,也叫工龄连续计算,国企职工考进公务员后,其在两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄;2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄,是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算,国企职工考进公务员后可将前后工作时间...
国企
职工
考进公务员
后
工龄怎么算
?
答:
计算工龄的方法1、
连续计算法
,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄。2、合并计算法,也叫...
我原先在
国企
工作两年现在
考上公务员
,国企两年的
工龄
会算到公务员那边吗...
答:
在
算公务员
晋级的时候你那2年不算,比如出
了
某个政策,说晋级副科要2年
工龄
,那么你那2年是不算的,这里指的2年工龄是指在公务员岗位上的2年工龄。
企业
员工考上公务员
后
工龄如何
认定?
答:
按照办人事代理的来算工龄,给你定级
。另外跟你交没交养老保险没关系。按办人事代理的时间算的。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
国企考公务员工龄怎么算
答:
法律主观:应届毕业生工龄以实际参加工作并缴纳社保的起始时间开始计算
。
公务员以办理人事代理的时间开始计算
,一直到退出代理或退休为止,可以累计。普通企业、私营单位职工以办理社保的时间进行计算,中途停止缴纳保险则会相应停止,待再次工作后工龄裁继续累加。法律客观:《劳动保险条例实施细则》第三十八条 ...
现在
考取公务员了
,以前的
工龄怎么算
?
答:
你
考取公务员
之后,
工龄
是按照你之前缴纳的社保累计
计算的
,比如你15年
考上公务员
,你13年10月参加工作,到14年10月,正好满一年的社保,然后辞职在家专心备考,你的工龄是算一年的。
国企
员工
考上公务员工龄
还算吗
答:
法律主观:连续工作满一年的
员工工龄
为一级,每月工龄工资为10元;在本公司连续工作满二年的员工工龄为二级,每月工龄工资为20元,以此类推,每年满一年,工龄增长一级,每月工龄工资增长10元,上不封顶。
在
国企
工作两年
考上公务员
,有
算工龄
吗
答:
有
算工龄
。但是不
算公务员
工作年限。在企业上工龄也没有断,工龄都是算的。工作两年后
考上公务员
,根据《劳动法》其工龄是包括前面两年的,今后
计算
基本工资、工龄津贴、三金等按此计算。机关公务员确认工龄,只要是按规定缴纳了社保,都可以计入工龄但岗位工作年限是不包括前两年的,计算岗位工资、提拔等按...
公务员工龄怎么
认定
答:
不同情况认定
工龄
也不一样,主要包括以下三种情况。第一种:大学或者研究生毕业后,直接进入体制内,你的参加工作时间是以组织部或者人社部门下的正式录用通知上的时间为准,在你入职后,你们单位给你办理新
进
时都是按这个来的,其实就是从你毕业当年开始算起,干
了
多少年就是多少年的工龄。第二种:有...
原来在事业单位工作,
考上公务员
后
工龄
、工龄工资
计算的
依据是什么?_百 ...
答:
根据《中华人民共和国公务员法》,机关公务员确认
工龄
,不管你
考上公务员
前在什么单位工作,只要是按规定缴纳了社保,通过联网系统有纪录可查的,都可以计入工龄。在单位如常办理入职手续即可,工龄认定不需要你专门提供材料。但岗位工作年限是不包括前两年的,
计算
岗位工资、提拔等按岗位工作年限。
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