44问答网
所有问题
当前搜索:
国企辞职报告交给谁
准备从
国企辞职
,不懂
辞职报告
该
交给谁
?求高人指导下国企辞职
答:
辞职报告可以直接交给人力资源部门,或者通过直接上级转交给人力资源部门
。前者好处是可以从您递交报告当天计算一个月的离职期,但缺点就是还要口头向直接上级要打个招呼;后者好处就是您的直接领导也可以知道您的意愿,但缺点就是可能对计算离职周期有点影响(如果直接上级耽误递交到人资部的时间的话)。在...
国企
开除员工流程
答:
法律主观:辞职和离职的流程通常如下:
1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部
,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。 2、按照离职手续表办理相关手续: (1)、
离职员工将离职手续表交部门负责人签字
。部门主管以上岗位需经总...
我本是一名
国企
的工人,今年考上了公务员,请问厂里面的离职手续怎么办...
答:
你可以直接办理辞职,就是向公司递交辞职报告,走辞职的流程
。这个具体手续你可以咨询一下贵公司的人力资源部。也可以办理调动,
前提是你们公司愿意配合
。你在报考的过程中应该开立过一份单位同意报考证明,如果公司愿意配合,你可以不用辞职,到临报到前,会通知你去领一张公务员录用通知书,在职人员领取的...
从洛阳的中铁十五局跳槽到宁波的一
国企
,提出
辞职报告
后怎么办理余下的...
答:
1、提出辞职30天后,原单位人事部门发出解除合同的文件
;2、新单位开立你的社保账号、公积金账号、开具调档案;3、回原单位转社保(养老、医疗等)、转公积金、调档案。我也刚刚办理过类似手续,也走了一些弯路,祝你顺利!
...档案上写开除,应该怎么办,
辞职信
已经交上去了但是领
答:
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告
),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决;三、相关法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
关于
国企辞职
流程的问题~
答:
2、劳动关系基于双方的,可以协商,按照法定,提前一个月递交
辞职报告
,一个月后便自动解除劳动关系,你可以一直继续上班,有事情可以请假。3,一般情况下好说好量,具体协商就不会产生什么赔偿。4、况且
国有企业
一般都是进多出少,正好给别人腾出位子来的机会。5、如果还想回国,或者退休后回国,就交...
30+
国企
经理岗,可以选择离职吗?
答:
我自己是前年离职的,离职前在一家央企的地市分公司担任部门经理一职。决定离职后,我先去找自己的分管副总汇报,
给
他说了我的想法和决心,征得他的口头同意后,又去向我们公司的一把手进行了请示和汇报,征得他的口头同意后,按照公司的离职流程,递交了
辞职报告
。然后正式离职还需要一个月的时间,在这...
我
交辞职报告
30多天了,但是当时没有让相关人员签收,就是直接给人力资源...
答:
公司是
国企
、民营?规模大小如何?根据法律法规,递交离职
报告
30天内应办理完毕。但有其他因素需考虑,因你的情况说的不是很清楚,建议:1、去找你的直接上级领导或者收你材料的人,问明未帮你办手续的原因;2、看看公司有无相应的人力资源管理制度(一般情况下,一定规模的公司都有),找找制度支撑;...
公司流动性太强,加上之前一直没文员管理人员资料,太部分又是临时工_百...
答:
就是写一下自己辞职原因,建议不要写对公司不满什么的、找到好的工作要走一类的,这很可能让某位领导压下
辞职报告
,拖长辞职报告审批时间。 2、本人持“辞职申请书”送单位审批。 将辞职申请书交于部门经理或主任,他们会找你谈话象征性的挽留一下,若挽留不成的,由他们审批后上递给再上一级的领导审批,一般需要...
在
国企辞职
需要提前一个月
交辞职报告
,那这一个月可以不上班吗?_百度知 ...
答:
在国企辞职需要提前一个月交辞职报告,这最后1个月需要上班。这1个月时间是给
用人单位
找人接替辞职劳动者的时间,仍然需要继续上班。如果用人单位不需要劳动者等待1个月的话,在劳动者提出辞职后,用人单位可以立即同意劳动者的辞职请求,那劳动者就可以直接结算工资走人了。法律依据:《劳动合同法》第...
1
2
3
4
5
6
7
8
涓嬩竴椤
其他人还搜
辞职信交给谁
国企提前通知三天离职
国家电网员工辞职流程
解除劳动合同手续包括哪些
辞职书写好了交给谁呢
辞职信一般交给谁
离职通知交给谁才有效
国企申请辞职流程
国企辞职流程怎么走