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国企部长上面是什么级别干部
国企
结构是怎么样的?
部长
科长 那个大??具体
上面
下面有
什么
人??
答:
部长一级有部长、副部长、部长助理
,下面科室一级有主任、副主任、主任助理,也就是所谓的科长。国企的机构是很庞大和复杂的,单单从大的机构角度而言,大型国企下属子公司、分公司、办事处就可能有五六十个。从本身机构而言,生产部门根据生产任务不同就可能划分为十几个,职能部门有财务部、人力资源部...
请问,
国企
的科长,处长,
部长
,室主任
都是什么级别
,与一般的企业的各个级...
答:
至于部长,在国有企业中,如人力资源部的部长,
其地位相当于私企中的高级管理层,可能是总监或者更高级别的决策者
。具体到地级市的国有企业,部长如人事部长,可能与人力资源总监或行政管理负责人等职务相匹配。总的来说,国有企业中的职务等级并非固定不变,而是会根据公司的规模、行政级别和职能来调整。
国企
职称
级别
一览表
答:
国有企业级别
:国有企业有正部级、副部级、正厅副厅、正处副处、正科副科。国有企业属于国资委管。
国企
管理人员的行政级别是套用国家机关公务员的行政级别。根据企业的归属地及规模大小和重要性,比照政府部门定出企业的级别。职位 1、非选任领导职务:副科长,科长。副处长,处长。副局长,局长,副
部长
,...
国企
的
级别
是如何划分的?
答:
国企
员工的十三个
级别
1、非选任领导职务:副科长,科长。副处长,处长。副局长,局长,副
部长
,部长。省地县党委常委分为副处级,副地级,副县级。2、非领导职务:办事员,科员,副主任科员,主任科员,助理调研员,调研员,助理巡视员,巡视员。科长是九到十二级。副科长九到十三级。
公司
部长上
一级
是什么级别
答:
厂长
。根据公司员工职务等级规定,三个管理级别有高层:执行总(副)经理 、厂(副)长。中层:部长。基层:主任(主管)、班长。因此部长的上一级为厂长,公司是指以营利为目的,为从事商业经营活动或某些目的而成立的组织。
请问
国企
中的职位
级别
从高到低分别
是什么
呢
答:
1.
国企
的职位
级别
从高到低依次为:董事长、副董事长、总经理、常务副总经理、副总经理、总经理助理。2. 接下来是中层正职(部门经理)、中层副职(部门副经理)、经理助理、主办、干事、试用期员工。3. 部分企业还设有监事会,领导为监事会主席,主要负责监督工作,不参与管理。4. 国资委管理的央企中...
国企
职务
级别
一览表
答:
国企
员工十三个
级别是什么
? 1、非选任领导职务:副科长,科长。副处长,处长。副局长,局长,副
部长
,部长。省地县党委常委分为副处级,副地级,副县级。 2、非领导职务:办事员,科员,副主任科员,主任科员,助理调研员,调研员,助理巡视员,巡视员。科长是九到十二级。副科长九到十三级。 扩展资料 ...
国企
里都有哪些
级别
啊?
答:
上
到下
部长
副部长 局长 副局长 处长 副处长 科长 副科长 下面就是职工了,很多,技术方向的技术助理,助理工程师,工程师,高级工程师。操作方向的:初级工,中级工,高级工,技师,高级技师 还有
什么
要问的?
国企
单位
部长是什么级别
答:
国企
单位
部长
相当于副部级,是企业中高层次的管理人员,并负责企业的战略规划和业务执行等重要工作。在
国有企业
中,部长通常是企业中的第二把手,仅次于企业的总经理。在国有企业的组织架构中,总经理通常是企业领导核心,直接对部长进行管理和指导。
想知道
国企
员工
叫什么
?
答:
在
国企
里面的工作的人员,叫职工,或者员工。国企员工十三个
级别
分别是:
国有企业
属于国资委管,并不是每个国企员工都是有编制的。可分为选任和非选任。领导非领导序列。副科长,科长。副处长,处长。副局长,局长,副
部长
,部长。省地县党委常委分为副处级,副地级,副县级。办事员,科员,副主任科员...
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